掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)

【フルリモート可】PG・開発エンジニア◆1人ではなくチームで活動・小~大規模PJ◆研修制度充実◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】PG・開発エンジニア◆1人ではなくチームで活動・小~大規模PJ◆研修制度充実◎

~電通総研の子会社×安定基盤/電通総研の案件が全体の7割+直接取引3割/プライムSIならではの大規模案件でスキルアップ可能!/リモートワーク中心・研修制度充実◎~

■役割:【変更の範囲:会社の定める業務】
・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。
■プロジェクト:
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小~大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

■当社で働く魅力:
【魅力1】
テレワーク勤務制度により社員の働き方を全力支援しております。
入社月に有給付与しております。
【魅力2】
・要件定義から保守まで一貫して受託するため、各フェーズへの経験の機会があります。
【魅力3】
研修制度が充実。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することができます。また、年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発保守経験を活かしたい方
<スキル・知識>
・Java、C#.net、ASP.net等プログラム言語を用いたシステム開発
・新規、エンハンスのシステム開発を上流~リリースまで経験したい方

【歓迎要件】
・業務アプリケーション開発あるいは金融機関向けシステム開発経験
<スキル・知識>
・プログラム言語開発経験(Java、C#.net、ASP.netいずれか)、言語:,SQL,HTML
・システム開発プロセス理解(V字モデル)

<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
※みなし時間外勤務手当(固定残業代)について
 2024年3月31日の裁量労働制の廃止に伴い、経過措置として以下対応とします。
 ・みなし時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給
   ・2024年4月~12月:みなし時間外勤務手当30時間相当を支給
   ・2025年1月~12月:みなし時間外勤務手当20時間相当を支給

給与

<予定年収>
510万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~355,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:75,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,000円~462,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養該当の中学卒業までの子1名につき1万円支給
住宅手当:対象者要件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
最大65歳まで延長制度有。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した教育/研修制度有。
資格取得支援:受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。

<その他補足>
◆提携先福利厚生(ベネフィットステーション)利用可能
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度(企業型確定拠出年金)
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■部活動、同好会など:野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、ボーリング等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年次有給休暇
  1年目20日(但し、入社時期により按分付与)
  2年目以降20日
  ※毎年4月1日または入社日に付与

会社概要

事業概要

■概要:
同社は電通総研(旧ISID)グループのシステム開発会社として「Stand by the Customers~常にお客様とともにお客様の立場で~」を掲げ要件定義から保守まで一貫して受託しております。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-17-1

設立
1971年10月
従業員数
584名
上場市場名
非上場
資本金
326百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011457472

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