株式会社ゼンショーホールディングス
【Al工ンジニア】スマート店舗開発を担う◆すき家など外食事業展開/年休126日/残業月平均20時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内外食産業トップクラス/プライム上場/安定経営/平均残業20時間/外食業界から介護業界まで幅広い/すき家・はま寿司等展開/IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中~
自動化技術を駆使したスマート店舗開発を担うエンジ二アとしてご活躍いただきます。
《研究開発テーマ事例》
画像認識を用いた店舗/工場での品質管理、需要予測・自動発注、RFID自動在庫管理、作業スケジューラー 、注文時のレコメンデーション等
■社風:
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。
年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■当社グループについて:
◎ 1982年6月に創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。
◎現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営しております。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。
◎創業以来、バッククラウンドにあるのは「世界から飢餓と貫困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員て共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。
◎当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機器開発やITサービス開発プロジェクトへの参加経験
■歓迎条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械学習
・画像認識
・音声認識
・撮像デバイス開発
・組み込みソフト開発
・需要予測
・プロジェクト、マネジメント
・最適化
・レコメンデーション
・応用情報技術者試験、E資格
・理工学系を専攻していた方
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■出張あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~460,000円
その他固定手当/月:70,000円~140,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収1,000万円の場合は年俸制になります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職とスキルバランスを考慮し決定します。
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※社内規定有
家族手当:補足事項無し
住宅手当:別途地域手当有
寮社宅:規定による
社会保険:補足事項無し
退職金制度:前払い退職金(社内規定有)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
<その他補足>
■慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件有)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー(毎週水曜日)、福利厚生サービス(クラブオフ)、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日/入社時3日/3ヶ月後3日/半年後4日
■夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)
会社概要
- 事業概要
【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル- 設立
- 1982年6月
- 従業員数
- 17,324名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 26,996百万円
- 売上高
779,964百万円
- 経常利益
- 28,081百万円
- 平均年齢
- 37.7歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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