株式会社東陽テクニカ

【東京】社内SE（社内システムの運用改善）※リモート週3日／所定労働時間7h／東証プライム上場

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■概要
情報システム部は第1、第2グループでOA・ネットワーク等の社内システム全般を、第3グループで販売、会計等の基幹システムを管理しています。
本ポジションでは情報システム部第2グループにおいて、OA・ネットワーク等の社内システム全般の企画・立案、導入、管理をご担当いただきます。
社内のクラウド環境、ネットワークの構築、運用のほか、Office365を含むPC管理、情報セキュリティの対応、またこれら問合せ対応などが業務に含まれます。
入社後は現システムの運用業務を担当頂き、その後システム導入を担当頂く予定です。

■業務内容
システム運用：Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を管理対象として、運用管理を行います。トラブル発生時は1次切り分けを当社で行い、複数のサポートベンダーと協力し対応しております。
システム導入：小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。

■業務割合
社内システム全般の企画・立案、導入関連業務　4割
社内システム全般の運用管理、問い合わせ対応業務　6割

■やりがい
当社は事業拡大に合わせ、積極的に情報システムにも投資し、部門のミッションとして中長期のIT投資計画を検討していますので、新しい仕組みの計画、構築、運用に携わる事が可能です。
＜近年導入したシステム例＞
・Azureを利用したサーバーのフルクラウド化
・AzureVPN、ZScalerを利用したリモートアクセス環境の導入
＜今後導入計画中のシステム化例＞
・SharePointを活用した社内ポータルサイト、ファイルサーバー刷新による情報の統合
・申請、管理業務のシステム内製化

■組織構成
情報システム部 第2グループは課長が40代前半、メンバーは30代3名の4名体制。全員が経験者採用。今回は昨年１名異動に伴う欠員補充。情報システム部全体では12名体制。

■働き方
・残業：月30h程度(一日の所定労働時間が7時間のため、8時間ベースに換算すると月10h程度）
　完全週休二日制、フレックスタイム、在宅勤務（現在は週2出勤、週3在宅勤務）を導入

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM、又はPLとしてシステム導入の経験をお持ちの方
・社内のIT担当、もしくはSIer、SESのとしてOAインフラ、ネットワークを管理された経験

■歓迎条件：
・Microsoft365製品の導入、Microsoft365製品を利用したアプリケーションの開発経験
・業務要件定義の経験をお持ちの方　
・何らかの情報技術者試験に合格されている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-1-6
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業月30h勤務時間が法定外労働時間ベースでは10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者扶養13,000円　扶養親族7,000円／人
住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円／月
社会保険：確定拠出年金：有
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担
■教育：OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所（軽井沢）
■語学（英語）手当
■営業・技術手当
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時より付与）、年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）