掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社JERA

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【名古屋】調達企画・契約実務※リモート勤務可/東京電力G×中部電力G合弁会社

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】調達企画・契約実務※リモート勤務可/東京電力G×中部電力G合弁会社

【セントラル・リーグ公式戦タイトルパートナー/日本の三分の一の発電量に貢献している日本最大級の発電事業者/カフェテリアプランや住宅補助(支給条件有)あり/強固な経営基盤と多種多様な人財で総資産約8.7兆円、売上約4.4兆円】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
資材調達統括部にて、下記業務をご担当いただきます。
●契約実務
・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉
・支払、会計整理・処理
・技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
●調達企画関連補助業務
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行

■当部門の役割:
・開発、計画、設計段階から主管部門と協働し、ローコストで安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現が大きなミッションです。
・優れた技術と健全な倫理観を有し良好なサービスを提供できる企業の選定からスタートし、調達戦略全般のマネジメントを行います。機動的な運用やコスト削減を通じてO&Mサービス高付加価値化を実現し収益拡大を目指します。

■組織構成:
資材調達部全体で110人名ほどで、本社、東日本支社、西日本支社で分かれています。

■当社について:
・2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者(約6,700万kW)です。
・年間約4,000万tという世界最大級のLNG取扱規模と10年を越える最適化・トレーディングの経験を有します。
・2025年に向けて「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げ日々邁進しております。
・洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギーと、アンモニア・水素混焼の火力発電で2050年CO2排出0を目指します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:
・資材調達/工事委託契約等のご経験
※重電メーカー、プラント工事会社、ゼネコン等のご出身の方歓迎します!/別業種からのチャレンジも歓迎(過去自動車部品の調達経験の方もご入社しています。)

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋18階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
名古屋駅から徒歩1分
【変更の範囲:会社の定める事業所(東海エリア)】

<転勤>
当面なし
人事異動により東京、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任することがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間 25.0時間(2021年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~470,000円

<月給>
250,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
※ご経験、スキルを考慮の上最終決定します。
※年収は評価に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:扶養手当(規定に基づき支給)
住宅手当:規定に基づき支給(条件あり)※持ち家対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り

<その他補足>
■在宅勤務制度:部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。
■退職金制度:※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇※入社月によって按分、夏季休暇3日間(6~10月)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)、ライフサポート休暇

会社概要

事業概要

~「CO2が出ない火をつくる」世界最大級のエネルギー会社/総資産約8.7兆円/売上高約4.4兆円/国内の発電力の3割相当を担う/洋上風力発電や水素・アンモニア混焼技術を駆使した火力発電などの技術開発で世界を牽引しています~

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F

設立
2015年4月
従業員数
4,601名
上場市場名
非上場
資本金
100,000百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011457722

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