エプソンアトミックス株式会社

【八戸】社内SE◇働きやすさ抜群！／残業月14h／年休125日／有給最大100日／セイコーエプソンG

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◇20～30代の若手活躍中/緊急対応ほぼなし/WLB良好/働きやすい社風/独自技術を持つ素材メーカー◇

■業務内容
入社後はまずPCキッティング、ヘルプデスク、PG開発、システム新規導入（サブ担当）業務から行っていただく予定です。
ゆくゆくは、社内における業務システムのプログラム開発及びベンダーへの依頼や通信関連インフラ整備、自社HPの運用管理、情報セキュリティの推進など社内全般の情報システムを中心とした業務に携わっていただきます。

■業務の特徴
・担当するシステムやプロジェクトについては決まっていません。入社いただく時のスキルに応じて決定します。
・自社HP経由での採用活動を前進させるために自社HPのアクセス解析と解析結果の人事・広報へのフィードバックも業務としてお任せして行く可能性があります。
・業務の比重としては業務システムのプログラム開発・改修で40％、新規システムの選定・導入で20%、インフラ整備で30%、その他業務で10%程度を想定しています。
・メンテナンスでの緊急対応の発生はほとんど発生をしません。仮に発生の場合は管理職での対応を予定しており、お任せすることはありません。

■社風
・IT投資が活発：昨年度実績として予実管理システム、在庫管理システムなど、新規システムは4件導入しています。年度ごとに各部門へIT化要望のヒアリングを行い、計画策定し導入しています。
・ヘルプデスク負担低減：自分で調べる、優先順位を配慮してくれる、人員増強に理解がある等会社全体として本来の開発業務やDX、IoT推進にリソースを充てようとすることに理解がある環境です。

■組織構成
事業管理部（バックオフィス全般を担当）：2拠点で25名体制
◇システム担当3名：20代1名、30代1名、50代1名で全員男性
※社員毎に扱うシステム、担当するプロジェクトが異なります。同じシステム、プロジェクトを複数名で担当することはあまりありません。

■働き方
・年休125日、全社残業平均14時間程度と働きやすい環境です。
・育休取得率は全体で75％、男性も多く取得されています。
・通院や介護、子どもの学校行事参加など用途が限られた健やか休暇というものがあり、有給40日間と健やか休暇が60日間、最大100日間繰り越すことができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれの条件も満たす方
・SE（運用・保守経験含む）
・へルプデスク経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県八戸市大字河原木字海岸4-44
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）
【変更の範囲：北インター事業所】

＜転勤＞
無
北インター事業所への異動の可能性はあり（転居の必要は無）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月14時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり、対象者のみ利用可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方対象／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■労働安全衛生教育
■国家資格取得教育など

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度有り（対象者のみ利用可、自己負担：月額２万円 ※家賃上限額（独身５万円 / 帯同７万円）を超える場合はプラスの費用が発生します。）
■転居旅費：会社規程により対象者へ支給（支給対象者：入社時に転居が必要な方が支給対象（自動車の陸送等適応外の内容もあるが、基本的な引っ越し費用は会社負担））
■休日出勤手当、深夜業手当、変則勤務手当、扶養手当、役職手当など
■ノー残業デー（週1）
■社員食堂
■従業員専用駐車場あり
■通信教育助成金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、お盆、GW