株式会社アソウ・アルファ

【東京／ベテラン歓迎】PL・PM（インフラ）※再雇用で70歳まで可／年間休日124日

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【PL・PM／テレワーク案件有り／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名)】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等のクライアント企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

■業務詳細：
・ネットワークエンジニアの設計／構築～管理
・セキュリティシステムの設計／構築～管理
・サーバーエンジニア：Windows、UNIX、Linuxの設計／構築～管理
※東京の事業所は約150名のITエンジニアが在籍しております。
アサイン先としては、東京都（23区）7-8割、神奈川県（横浜市）2割、千葉県１割のイメージです。

■就業環境：
平均残業20時間程度、年間休日124日
ご経験・スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です。

■同社の魅力：教育体制
・エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境
同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。
※キャリアイメージ
・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます

■同社について：
・麻生グループ：売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品のリリースも目指しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・CISCO、Azure、AWS、Windows、Linux等の設計、構築経験

＜勤務地詳細＞
東京23区内　顧客先
住所：東京都 東京23区内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：子一人に付き／月5千円
寮社宅：単身者の場合利用可能。自己負担3万円。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
64歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（勉強会参加、合格時の受験料全額返金）、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎）

＜その他補足＞
■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）
■各種手当（役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任）、U・Iターン支援（引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担／単身赴任者）、別途地域手当（東京都内在住※月2.5万円）、（大阪府・神戸市在住※月1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得率87.9％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇
※プロジェクト先による