掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社石垣

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【香川・坂出/2卒・OS出身者歓迎】実施設計(水処理ポンプ)~国内トップクラス/官公庁と取引多数

正社員
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仕事内容

【香川・坂出/2卒・OS出身者歓迎】実施設計(水処理ポンプ)~国内トップクラス/官公庁と取引多数

【水インフラを支える創業60年超のトッププラント機器メーカー/官公庁との取引多数/年休125日/賞与5ヶ月/独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実/安定性抜群の企業で働き方改善とスキルアップが同時に叶う/第二新卒やOS出身者から歓迎】

■業務内容:入札で決まった条件を元に、顧客が使いやすく機器の充分な性能を引き出せるように、配管や電気、ネジ1本に至るまで工事に必要な実施設計を担当いただきます。

■業務詳細:
・受注後の顧客と協議し、ポンプ場のプラント設計(配置検討、運転方案作成、各種計算書作成、施工図作成、試運転業務)。
・実行予算書の作成
・工事現場からの技術的対応業務
・トラブル発生時の対応業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■主要顧客:
日本下水道事業団、地方自治体等と取引があります。大半は日本国内で、数年に一度海外案件もあります。

■やりがい:受注金額は数千万~数十億円に及ぶ装置規模の壮大さがあります。自分が設計したプラントが形になって活躍する姿を見たときは、大きな達成感があります。

■組織構成:ポンプ設計課には14名が在籍しております(30-40代中心)

■本ポジションの魅力:
独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。
中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。
◇世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・技術者派遣出身者歓迎>
■必須要件:
・機械系もしくは建築系の知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士、技術士、監理技術者(機械器具)

勤務地

<勤務地詳細>
坂出工場
住所:香川県坂出市江尻町483-16
勤務地最寄駅:JR予讃線/坂出駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
数年は想定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
397万円~631万円

<賃金形態>
月給制
固定給+業績給

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※630,000円~1,050,000円
※二次面接の際に詳細な年収、また、正社員後の手当等をお伝えいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:1人目15,000円、1人追加ごとに+5000円
住宅手当:規程による
寮社宅:独身寮制度、借り上げ社宅制度あり。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中堅社員研修、新任管理職研修、各種階層別研修、他

<その他補足>
財形貯蓄、確定拠出年金、社員食堂(香川坂出工場)、独身寮(借上ワンルーム)/寮使用料5,000円/月、テニスコート、社員旅行(1泊2日・日帰り ※参加は任意)、レクリエーション(各種スポーツ大会、野球観戦、ハイキング、釣り、会食、寄席鑑賞、デイキャンプ、ウェイクボード、ウインドサーフィンなど)、クラブ活動(野球部、バレーボール部、バドミントン部、卓球部、テニスクラブ、英会話など)、地域手当(大阪府14,000円)、労働組合、企業年金、社内融資、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は1958年に創業して以来60年の歴史を誇る水処理関連のプラント機器メーカーです。水処理設備等にて活躍する、ろ過機・分離機、各種ポンプ等を開発、設計、製造からエンジニアリング、メンテナンスまで一貫して行っている専業メーカーです。優秀省エネルギー賞などの受賞技術も多数保有しており、汚泥処理プラントへの製品納入実績は国内トップクラスとなっています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング

設立
1960年4月
従業員数
506名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

16,146百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011457915

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