アジア航測株式会社

【大阪】航空測量大手の空間情報技術者（鉄道）※社会インフラ整備／東証STD上場／リモート可

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【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは鉄道事業者に対して、当社鉄道事業者向けサービスである鉄道MMS「RaiLis」（年間約5000Ｋｍの鉄道沿線の3次元点群データを処理、解析し、ホーム限界解析）などの解析結果を日々提供しています。

■具体的には：
・空間情報技術を活用した鉄道設備のメンテナンス省力化
・防災対策の強化に関する企画提案
・技術開発
・3次元点群データ処理、解析業務
・GISデータ整備
などのコンサルティング業務

■本事業について：
行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています

■やりがいや特徴：
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。

■同社について：
1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。
センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれか）：
・鉄道分野に関する何かしらのご経験をお持ちの方（鉄道会社やゼネコン等）
・技術士／RCCM：建設部門（鋼構造及びコンクリート／鉄道／トンネル）、応用理学部門をお持ちの方
・土木設計、土木施工管理のご経験
・測量士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー15F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
定期的な異動はないものの、総合職の為、制度上は将来転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給
家族手当：・配偶者扶養：16,000円　・4,000円／子
住宅手当：地域による（9,000～68,000円）
寮社宅：転勤時に適用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得促進のための研修
■公的資格手当（教育制度及び資格補助）


＜その他補足＞
■労災保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■地域住宅家族手当、公的資格手当（教育制度及び資格補助）他
■退職年金制度
■転勤時に寮・社宅補助あり
■慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇、積立休暇制度
■表彰制度
■ボランティア活動支援
■くるみんマーク取得、子育て支援、仕事と家庭の両立支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、年末年始(12/29～1/4)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10年毎）、年間有給休暇(10日～30日)※入社月に応じた割合で入社直後から付与あり（4月1日年度更新）