株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)
【フルリモート可】Webアプリアジャイル開発エンジニア◆専門性を高めることができる/電通総研グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●電通総研の子会社×安定基盤/電通総研の案件が全体の7割+直取引3割
●エンジニアとしての成長、チームによる成功体験を実感できる環境◎
●フルリモート可/入社月に有給付与
■業務内容:
当社は大手通信事業者様向けWebアプリケーションの開発に長年携わっております。
新たなサービスの提供において競争が激化する中、ビジネスの変化に柔軟に対応するためアジャイル開発が採用されております。益々注目が集まる開発手法を活用しながら新たなサービスを社会に提供するという貴重な開発経験やエンジニアとしての成長、チームによる成功体験を実感することができます。
当社チームの一員としてご活躍頂ける方、またはパートナーを含む新たな開発チームを率いて頂けるリーダーを求めています。アジャイル開発、スクラム開発、通信事業者向け開発等の経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<役割>
アジャイル、スクラム開発においてWebアプリを開発頂ける方を募集しています。
<プロジェクト>
・大手通信事業者向けWebアプリの開発
※専門性を高めながら、開発チームにおけるディベロッパーもしくはスクラムマスターを目指すことが可能。
【魅力1】
テレワーク勤務制度により社員の働き方を全力支援しております。
入社月に有給付与しております。
【魅力2】
・要件定義から保守まで一貫して受託するため、各フェーズへの経験の機会があります。
【魅力3】
研修制度が充実。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することができます。
また、年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javascriptコーディング経験(特にReact.js、Node.js歓迎)もしくはTypescriptでのコーディング 3年以上
・スクラム開発経験 1年以上
・Webアプリケーション開発における要件定義~保守の経験
■歓迎要件:
・エンドユーザーとの仕様調整経験
・ヒアリング結果から要件・要望を具体化する役割や経験
・スクラムマスターの業務経験
・プロダクトオーナーの業務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【専門職】
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
510万円~790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~420,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:75,000円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
339,000円~544,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■その他固定手当:在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※規程に従い支給
家族手当:扶養の中学卒業までの子1名につき1万円支給
住宅手当:対象要件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
最大65歳まで延長制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル、中堅社員研修他、充実した教育/研修制度有。
■資格取得支援:受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。
<その他補足>
■休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当あり※条件あり
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度(企業型確定拠出年金)
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■福利厚生施設提供サービス会社と提携の提携サービス・施設を利用可能
■部活動、同好会など:野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、登山等
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・年末年始6日(12/29~1/3)
・年次有給休暇:4月1日or入社日に付与
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
・その他:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は電通総研(旧ISID)グループのシステム開発会社として「Stand by the Customers~常にお客様とともにお客様の立場で~」を掲げ要件定義から保守まで一貫して受託しております。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-17-1- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 584名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 326百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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