エレコム株式会社

【大阪】経営/財務企画（マネージャー候補）~東証プライム市場/PC周辺機器デジタル製品でトップ

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■職務概要：
同社の経営/財務企画のマネージャーとして、M＆Aに関わる業務やグループ会社の管理業務を行っていただきます。
<M＆A：6~7割>
・新規M＆Aの計画、調査、合流後のPMIまで一連の流れを対応
※昨年度も2社のM＆Aを実施しましたが、更なる事業拡大のため今後も海外を含めたＭ＆Ａを積極的に展開していく予定です。"
<グループ会社管理：3~4割>
・業績管理や計画の作成、実行時の支援
※グループ会社は経営/財務企画はおらず経理で一連を担当しているため、その管理支援が主な業務となります。
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・財務企画部：部長1名、次長2名(4-50代)、グループ企画課：担当者1名(20代)

■会社について
マウス・ＵＳＢ・キーボード・スピーカー等多くのアイテムで国内シェアNo1を誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本率は72.5％となっています。※自己資本比率は40％以上で倒産しにくい、50％以上で優良企業といわれており、製造業の平均は49.3％です
コロナのタイミングも在宅勤務のニーズを早期にキャッチアップした商品を生み売上や営業利益は昨年比よりプラスとなっています。
同社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。仕入先は品質やコスト、供給体制を総合的に勘案して選定し、顧客が求める商品を供給し続けていることが競合優位性となっています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・M&Aにおいて、企業価値算定のファイナンス知識があり、ソーシング・デューデリジェンス能力があること
・M&Aの実務経験があること
・PMI(Post-merger Integration)の経験があること

■歓迎条件：
・語学力(ビジネス英会話の経験）
・経営戦略、事業計画作成の経験があること
・会計知識、会社法・税務知識があること
・海外会社のM&A経験があること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
＊最長6ヵ月となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費5万円まで支給※支給条件あり
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション（対象者に関する社内規定有）、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度（インセンティブ）、保養所　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 赴任休暇、育児休暇など