株式会社 BLUEPRINT Founders
【フルリモート／フルフレックス】バックエンドエンジニア◇グループ内のプロダクト開発／成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
当グループ内のいずれかプロダクトの開発業務をお任せします。また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。
・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定
・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定
・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築
・要件定義～実装までの開発実務
なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定
・建材サーチ https://kenzai-search.jp/
・ズメーン https://lp.zume-n.com/
・Translead CRM https://lp.translead.jp/
・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画）
■期待する役割：
・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること
・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること
・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること
■仕事の魅力：
◎少数精鋭チームにこだわる
◎幅広いスキル習得が可能
◎上場までのプロセスを経験できる（SO付与制度あり）
■技術環境：
プロダクトにより技術環境は異なります（詳細はこちらhttps://recruit.blueprint-holdings.net/product）。将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。
■開発チーム：
「チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したい」という考えからチーム体制は1プロダクト10-20名弱の少数精鋭です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンドエンジニアとしての開発経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験
■歓迎条件：
・BtoB SaaSの開発経験
・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験
・開発組織のマネジメント経験
・一定規模の組織でのテックリード経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※フルリモートです。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～857,000円
＜月給＞
450,000円～857,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定月収：450,000円～1,080,000円
※別途、役職手当（月0円～223,000円）を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTを中心にキャッチアップ・実務などに入っていただきます。
＜その他補足＞
・PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇
・振替休日
会社概要
- 事業概要
◯会社概要（HP：https://blueprint-holdings.net/）
BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。
日本全体で変革が遅れ、日本の競争力が低下している中、起業の再現性を高め、各分野の課題を解決するサービスをつくり、急激に拡大している会社です。Forbes JAPANでも取材していただくなど、注目が高まっています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F- 設立
- 2021年7月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
