技建株式会社

【経験者歓迎】土木施工管理◇2週間以上の長期休暇有／完全週休2日制（土日祝）／資格手当有

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【経験者歓迎◎資格手当有／完全週休2日制（土日祝）・有給奨励企業／高収入と働きやすさの選択可能】

■業務内容：
橋や発電所、トンネルなどの耐震補強工事等を行い日本の社会インフラを支える当社。
高品質と信頼に基づき、多くの依頼に対応するため施工管理経験者を募集いたします。

【具体的なお仕事内容】
公共事業における施工管理を担当し、耐震補強やコンクリート補修・補強工事など、社会のインフラに関わるプロジェクトをお任せします。
・計画書類の作成や提出手続き
・工事現場での作業の監督と調整
・各工程の進捗状況のモニタリング
・プロジェクト関係者との打ち合わせ
・施工の品質の確認作業 など
【変更の範囲：会社の定める業務】

【担当する工事】
発電所や橋、トンネルや高速道路、焼却炉などの、社会になくてはならない構造物の耐震補強やコンクリート補修・補強工事を担当します。

【出張について】
移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。

■組織構成：
在籍社員：約32名、20代～60代まで幅広く在籍しています。

■研修制度：
入社後、安心して成長できる環境を整えるため、研修センターを設立しています。経験が少なくても、研修プログラムを通じて、現場で自信を持って仕事に取り組むことができるようサポートします。

■魅力：
・公共事業がメインのため、安定感抜群
・貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり
・勤務エリアや働き方の相談も可能です。

■当社について：
【地域の地図を守る仕事】
私たち技建株式会社は、日本のあらゆるインフラを整備するため、公共工事をメインにあらゆる工事ニーズをワンストップで解決。新しい地図を切り拓く専門企業です。働く社員が誇りを持って働けるように、成果に応じた大きな報酬に加えて、地域に貢献できる会社を目指しております。
【しっかり働いた分、報われます！】
スタッフみんなの将来を大切に考えている当社では、福利厚生や待遇面を充実させています。
・高収入、年収1,000万円超も可能
・完全週休2日制（土日祝）、有給取得も推奨
・2週間以上の長期休暇あり
大きなやりがいに加えて、それに相応しい報酬体系や2週間以上の長期休暇、様々な手当などを用意しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇施工管理の実務経験（10年以上）
◇複数現場の統括管理のご経験
◇下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級～2級 建築施工管理技士
・1級～2級 土木施工管理技士
・1級～2級 電気施工管理技士
・1級～2級 管工事施工管理技士
・1級～2級 建設機械施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：茨城県つくば市東岡489-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国の希望エリア
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※本社配属ですが、担当頂く案件は全国なので本社に出社頂く必要はないため、居住地は全国どこでもOK。居住地を考慮し対応エリアをご相談。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援に力を入れています】
業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポートします！取得費用は、全額会社負担で負担させていただきます。

＜その他補足＞
【福利厚生】
・年1回健康診断あり
・スマートフォンやPC貸与
・2週間以上の長期休暇あり
・社内レクリエーションあり
・社員旅行あり
【各種手当あり】
・資格格当 出張手当
・休日勤務手当
・土木施工管理技士2級：5万円/月
・土木施工管理技士1級：10万円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

【2週間以上の長期休暇あり】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇について】有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。