株式会社エントリー
【三宮・顧客折衝経験者歓迎】人材コンサルティング営業◆賞与年4回/完全週休二日制/年間休日126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。人手を必要としている企業様から人材ニーズをお伺いし、派遣という形で最適な人材をご提案する仕事です。
■業務概要:
テレアポにて獲得したアポイントに訪問、商談/人材に関するニーズや課題をヒアリングし、自社サービスや強みを提案(短期の業務がメイン)をしていただきます。
テレアポ→商談→契約→(既存フォロー)→求人作成(コーディネーター職担当)
※新規9割、既存1割となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業とお取引しています。長期ではなく短期のお仕事がメインです。
・スタッフのフォローを行なうコーディネーターと、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に業務を進めます。協力体制を敷いているため、営業は抜け目のない対応が可能となり力を発揮できる環境です。
・入社後は支店にて研修を行ない、配属後の営業活動に必要なスキルを習得いただきます。
・一度の訪問でご契約できることがあれば、何度も訪問してもご契約にたどり着かないこともあるため、粘り強さが重要となります。
■配属について:
勤務地は基本的にご希望を考慮し、配属拠店を決定します。
チームワークを大切にしている当社では、配属後も拠店メンバーと人事が連携し、サポートいたします。
中途社員のほとんどが他業種から営業をスタートし活躍中です。
■評価制度:
スピード感のある昇進や賞与が年に4回あり、評価に反映。「部下の教育に力を入れた」「業務改善のアイデアを提案した」など、営業数字以外の所でも評価されます。
また、会社が成長しているため、人員が増え、役職も増えています。
一般→リーダー→支店長というようにスピード感をもってキャリアを進めることが可能。
支店長には2~3年ほどで昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
★職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!★
■必須条件:以下いずれかの経験
・接客/サービス業の経験
・営業の経験
・人材業界での経験
勤務地
三宮支店
住所:兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F
勤務地最寄駅:三宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
当面無。
企業都合によって転勤がある可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均16.5時間(過去実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
340万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~310,000円
固定残業手当/月:32,920円~47,460円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
247,920円~357,460円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績及び評価連動賞与:年4回(2月、5月、8月、11月)
■昇給:年1回
■年収モデル:
410万円/24歳 副支店長職(入社2年)
460万円/26歳 支店長代理(入社3年)
560万円/28歳 支店長(入社4年)
700万円/33歳 部長職(入社4年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■子ども手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金
■ハッピーバケーション(永年勤続表彰)
■表彰制度(全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など)
■健康診断(年1回)
■I TRYシップ(社内公募)
■福利厚生倶楽部
■企業型確定拠出年金
■社内公募
■社内行事:社員総会・表彰式・エントリーズ大感謝祭・社員旅行 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日※会社カレンダーによる
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇、ハッピー休暇(1日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、勤続年数特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・人材派遣事業 (派)13-304999
・人材紹介事業 13-ユ-305183
・シェアリングエコノミー事業
・農業向けマッチング事業
・アウトソーシング事業
・オタク事業- 所在地
〒163-0241
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F- 設立
- 2002年2月
- 従業員数
- 405名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
11,900百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.