のぞみ株式会社

【横浜】保険請求（診療報酬請求・電子カルテ導入支援）＊土日祝休み＊年休125日以上＊退職金制度あり

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【土日祝休み／年休125日以上／退職金制度あり／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク】

■職務概要
取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）保険診療
・診療報酬内容の周知
・診療報酬請求に関する情報発信
・取引先に準じた保険請求業務の提案
（2）電子カルテ関連
・電子カルテの導入・運用支援
（3）行政関連
・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援
・事前提出書類の作成、監査前準備等

■当社の特徴
【更に伸び続ける訪問診療業界】
現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。

【医療と経営の融合】
多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。

【訪問診療ネットワークづくりへの貢献】
当社では地域における医療法人の他法人との連携を強化し、また特にニーズが高い「在宅医療」に特化、「日本一頼れる在宅療養支援診療所のネットワーク」作りの支援をしてまいります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・医事課主任、係長などの経験（リーダー・他社指導経験を想定）
・上記に準ずる経験（レセプトの業務経験3年以上でリーダー・他社指導経験など）

■歓迎条件：
・事務長・医事課長のご経験、もしくは準ずるご経験
・保険医療機関における施設基準に精通されている方
・介護施設における事務職の経験のある方
・電子カルテの導入、運用企画に携わった経験のある方
・IT関連スキルの高い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業30時間以内想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上で支給等規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当
■再雇用制度（70歳まで）
■育児休業（取得実績あり）
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産休・育児休暇（制度・取得実績あり）