株式会社建設システム
【富士本社】Windowsエンジニア(テックリード候補)~建設業界シェアトップクラス~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建設土木業界シェアトップクラスのWindowsデスクトップアプリエンジニア(テックリード候補)を募集/自社製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」~
■業務内容:
・建設業向けWindowsソフト開発チームのテックリード候補を募集します。
・初めはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。
・最終的には、プロジェクトをテック面でリードするポジションを担っていただきます。
■具体的な業務内容:
・アーキテクチャ設計、技術の選定
・開発スケジュールの立案、進捗管理
・難易度の高い機能の実装
・チームメンバーへのフィードバック/フォローアップ
・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集
・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査
など
【雇入時:システム開発関連業務】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT(1~3か月程度)を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。
■業務の特徴:
・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2~3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い(平均1.5ヶ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
■開発環境:
・開発言語…C#,C++
・バージョン管理…GitHub
・CI…Jenkins
・コミュニケーション…Teams,Zoom等
・開発環境…Visual Studio
・開発手法…アジャイル
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験(おおよそ5年以上)
・5名以上開発チームのマネジメント経験(おおよそ1年以上)
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・Windows向けのネイティブアプリ開発経験またはオブジェクト指向開発経験
・技術選定、新技術の導入経験
・社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験
勤務地
本社
住所:静岡県富士市石坂312-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【雇入時:富士本社(屋内全面禁煙※喫煙室あり)】
【変更の範囲:富士本社および自宅】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子以降3千円
住宅手当:賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:認定資格合格者には祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給(5千円~2.5万円)。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定
■オンライン英会話「hanaso」社員割引あり
<その他補足>
■スマート福利厚生:福利厚生サービスとして、「ベネフィット ステーション」に加入
■会員制リゾート「エクシブ」に宿泊可能
■在宅勤務制度あり(お持ちの経験・スキルによって要相談)
■役職手当(3千円~15万円)
■特別手当(毎月売上達成時~5千円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季5日、年末年始7日
会社概要
- 事業概要
建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売/建設業向けのソフトウェアを開発・販売を主な事業。創業以来、建設業の皆様の仕事や仕組みを変革する商品・サービスの提供を続けています。製品は約46,000社に導入されており、業界トップシェアを誇ります。特に、大手建設業(ゼネコン)では98%に導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。土木業界シェア率は45.3%、県内シェア率は75.7%です。
- 所在地
〒417-0862
静岡県富士市石坂312-1- 設立
- 1992年7月
- 従業員数
- 507名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
6,800百万円
- 平均年齢
- 35.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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