株式会社イチネンホールディングス

【大阪／西中島南方】社内SE◆第二新卒歓迎◆東証プライム上場◆年休124日◆残業少

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◆東証プライム◆創業94年◆連結営業利益21期連続増益の安定基盤◆
当部門はホールディングスとして、グループ各社の情報システムを管轄しております。当社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。
【駐車場管理システム、自動車リース、メンテナンスに関わるシステム開発に携わっていただきます】
◎IBMのSystem i（AS/400）上での開発・導入・運用
◎グループ各社の基幹システムの要件定義・設計・開発・導入・運用

※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：計16名：部長1名、課長1名、課員11名、派遣社員2名、常駐委託1名／豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。
■ご入社後の流れ：まずはAS400システムのプログラミング研修から始めていただき、その後、販売システムのＱＡ対応を先輩社員と一緒に対応していただく予定です。理解が深まれば利用部門から依頼にもとづきシステム要件の整理、プログラム開発、テストまでを実施いただきます。また、ベンダーへの開発依頼も順次お任せしたいと考えています。
■AS400について：AS400(System i)はレガシーなイメージがあるかもしれませんが非常に安定したプラットフォームであり日本国内だけでも7000社で利用されております。また、ＯＳのバージョンアップ時にもプログラム資産に変更を加えずとも引き継げるため、経営者目線でも非常にコストパフォーマンスの高いプラットフォームのため今後も継続して利用していく予定です。
■働きやすさ：システム開発チームの直近3年間の1人あたりの平均残業時間は毎月5時間以下。部署全体での有休取得率は89.8%。休日出勤はシステムの本番稼働切り替え時、サーバーメンテナンス時は必要に応じて対応いただきます（年に数回あるかないか。またその場合も必ず振替休日を取得いただきます）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
~第2新卒歓迎です～
【必須条件】
・データベースに関する基本的な知識・経験（SQLの利用、RDBの構造の理解）
・プログラム開発経験を有する方
＊採用後は習熟度に合わせて順次、ＳＥ業務（要件確認・設計・開発・テスト）を実施いただく予定です。
＊当社では今後、自社でのプログラム開発比率を増やしていきたいと考えています。

【歓迎スキル】
●情報系の学位取得者（または同等の知識・経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6
勤務地最寄駅：御堂筋線／阪急京都／JR線／西中島南方／南方／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中の雇用形態は契約社員（過去実績：同部門にて本人希望の場合の正社員登用率は100%）です。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：試用期間終了後（社宅借上）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：試用期間終了後（確定拠出企業年金、確定給付企業年）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■資格取得支援（正社員登用後）


＜その他補足＞
■単身赴任手当：月5万円
■住宅手当：
住宅手当：【東京都、神奈川県の居住者の住宅手当】配偶者又は扶養家族有り8万円、その他3万5千円、【大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者の住宅手当】配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円、【その他地域の居住者の住宅手当】配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円　※世帯主であること。※親元同居の独身者は除く。　
※世帯主であること。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30～1/4）
■有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度
■育児・介護休業　他