ダイキンファインテック株式会社

【奈良】製造・組み立て（半導体洗浄装置の配管施工・管理）◆ダイキン工業グループ／年休123日

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フッ素樹脂の製造加工・開発・販売から、半導体洗浄装置の設計・開発・販売まで全て自社で行う総合メーカーである当社において、半導体洗浄装置の配管施工をお任せします。

■具体的に：
設計図をもとに、装置内の配管を組立てていただきます。（溶接なども実施）
将来的には、配管の組立てだけではなく、外注先への指導や作業手順の作成、作業品質の管理等も行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
半導体洗浄装置の売上が伸びており、今後もより一層売上を伸ばしていきます。当社では現在、装置の組立を外注様に委託していますが、まずは内製化を図ることで組立に対する知見（ノウハウ・品質など）を社内で蓄積し、それを外注様へも展開していくことを考えています。そのために、内製化を行う新しいチームを作りましたが、チームメンバーの中に配管作業を担当できる社員が現状いないため今回募集をさせていただくことになりました。
※配管作業について経験があるメンバーは他チームにはいるので、わからないことがあればそのメンバーもフォローできますのでご安心ください。

■働き方：
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇残業：月平均10時間程度
◇転勤は原則なく、腰を据えて働くことが可能

■当社の魅力：
◇空調機器業界トップクラスのダイキン工業グループのため、安定性抜群。
◇大手電子部品メーカーなどの半導体業界がお客様であり、業界全体が活況で将来性も見込める業界。
◇グループの強みを活かした管理体制が魅力。（安全・品質・労務・コンプラなど）

■当社について：
◇当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。
◇世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が115億円となり、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・薬液を用いる装置の配管施工経験
　※半導体業界で配管施工の経験がある方は優遇

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級

＜語学補足＞
歓迎：語学力（英語、中国語）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県大和郡山市今国府町6-2
勤務地最寄駅：JR関西本線・大和路線／大和小泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※協力会社との施工打ち合わせなど、短期の出張の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的な可能性はありますが、
製造拠点は奈良本社のみのため想定はしていません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者11,500円、子供5,500円
住宅手当：関東地区20,500円、関東地区以外14,500円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育（年間最大8万円まで補助有）
■e-learning
■階層別教育
■各資格補助

＜その他補足＞
■ダイキン工業グループとして保養所（蓼科、宝塚、那須）
■退職年金制度（DB・企業型DC併用）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞い金
■育児休業・短時間勤務制度（取得実績あり）など
■保存有給制度
■永年勤続表彰制度
■食堂有(360円)
■育児支援補助金
■ダイキン工業健康保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大12日※２ヶ月目～）