オリックス・システム株式会社
Microsoft365エンジニア◆直請け100%◆週2リモート可◆住宅手当有◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
・オリックスグループ共通グループウェア(Microsoft365)の新サービス企画・提案・計画~構築~運用業務まで幅広くご活躍頂きます。
・Microsoft365エンジニアとしてメンバーやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティング等、様々な局面でリード頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・Microsoft365新サービスの企画、設計構築、運用保守
・企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務
・クラウドサービス間連携の影響調査、導入支援
・Microsoft365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応
■担当プロジェクト例:
・Microsoft365テナント分離対応
・Entra IDゲストユーザー管理方針検討
・Power Platformを利用したExchange受信者オブジェクト登録ツールの開発
・生成AI機能のグループ内展開計画
■成長とやりがい:
当社では、技術者としてのキャリアを築くだけでなく、オリックスグループの未来を創るチャンスがあります。
いろいろなプロジェクトに携わり、自身の成長と会社の発展に貢献しませんか。
■キャリアプラン:
グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んで頂いた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。年に1度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジして頂きます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上のMicrosoft365にかかわる実務経験
・下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験
∟Exchange(Exchange Online)、Entra ID、SharePoint(SharePont Online)、Teams、Power Platform製品(Power Automate、Power Apps、Power BI)
勤務地
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~9:00、17:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスについては、9時~17時の間で3時間の就業が必須
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
636万円~1,125万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):397,000円~703,000円
<月給>
397,000円~703,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回/賞与:年2回 ※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。
■モデル年収:
・30歳年収 約874万(メンバークラス)※住宅手当あり
・36歳年収 約972万(サブリーダークラス)※住宅手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※条件により支給 既婚者5万6千円、未婚者4万円
寮社宅:借上寮・住宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種研修あり
<その他補足>
■資格取得報奨金あり(一部)
■厚生保養所あり:(直営保養所:軽井沢・賢島・京都嵐山 ほか全国に契約保養所あり)
■財形貯蓄制度
■退職年金制度・慶弔金制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)
■キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
■育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
■クラブ活動
■持株会
■カフェテリアプランあり
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇・介護休暇・育児休暇(実績あり)、看護休暇、ボランティア休暇、夏季連続休暇取得推進、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。
※100%オリックスグループ向けの案件となります。- 所在地
〒104-8543
東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟- 設立
- 1984年3月
- 従業員数
- 287名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 42.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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