阪和興業株式会社

【大阪】解体工事の施工管理◆東証プライム上場の独立系商社／充実の教育制度OJTあり

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【東証プライム上場の独立系商社／充実の教育制度OJTあり／完全週休二日制／育児・介護休業制度あり】

■職務内容：
当社の工事部にて、プラント中心の解体工事施工管理業務をご担当いただきます。当社はプラントを解体しリサイクルを行い、大手ゼネコンに鉄鋼の供給を行っています。RC造の建築にはなくてはならない存在です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
・現場下見、見積作成補助、協力会社見積書精査
・施工計画書作成（施工体制台帳作成含む）
・官公庁書類届出
・現場に常駐の上、工程／安全管理、配車、日報作成
・工事完了報告書／マニフェスト管理等、完了後の書類作成業務全般

■研修について：
先輩社員にマンツーマンでOJT研修をしていただく予定です。入社後1年は先輩について現場の流れを覚えていただきます。

■工期／担当エリアについて
1つのプロジェクトは、2週間～半年程度です。
国内出張が発生しますが、出張手当や帰省費用に関する補助があります。

■当社について：
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しています。

■当社のビジョン：
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

■人材育成の取り組み：
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、当社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しています。またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもできます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築施工管理技士　もしくは　一級土木施工管理技士

■歓迎条件：
・解体工事施工管理業務

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の規定に基づく】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり
【契約の更新：有（更新理由）、更新上限：有　通算契約期間上限】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異は無く、福利厚生制度は正社員に同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、資格取得補助制度あり
・資格試験受験に当たっての費用負担規定：
基本的には事前申請により講習費用、試験費用は全額人事部負担になっておりますので、ご本人に負担して頂く事はございません。


＜その他補足＞
■出張手当（3000円／1泊）
■健保組合
■自社株投資会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■福利厚生施設、ベネフィット・ステーション
■育児休業制度、介護休業制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇