掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社ザイマックスグループ

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【東京/セカンドキャリア歓迎】建築プロジェクトマネジメント ◇年収700万円~/ザイマックスグループ

正社員
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仕事内容

【東京/セカンドキャリア歓迎】建築プロジェクトマネジメント ◇年収700万円~/ザイマックスグループ

【セカンドキャリア歓迎/大手不動産管理会社の建築プロジェクトマネジメント/在宅・フレックス・サテライトオフィスを活用して残業20h程/ザイマックスグループ】

■業務内容:
下記いずれかの部署にてプロジェクトマネジメントをお任せします。不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で建築に携われます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)企画プランニング部:オーナーの代理人案件のプロジェクトマネジメント
・お客様が所有/事業利用している物件の有効活用提案において、建築・設計視点からの企画・技術営業
からくさホテルやリネン事業における工場等、ザイマックスグループ事業に関連する建物のオープンやリニューアルに伴うプロジェクトマネジメント

(2)建築マネジメント部:テナントの代理人案件のプロジェクトマネジメント
・ZXY開設のプロジェクトマネジメント:ZXY出店検討段階において、事業損益を考えた上で候補場所の調査・検討から、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニング
・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務:営業と連携し入居区画が決まってから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント
・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案
※ZXY:自社で展開しているサテライトオフィスサービス

■就業環境:
フルフレックス制度の活用や自社専用のサテライトオフィス(1都3県で11か所)展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も可能です。リモートワーク制度もあり、柔軟な就業環境が完備。

■組織構成:
(1)企画プランニング部…7名
(2)建築マネジメント部…13名
部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の方もおります。

■同社の成長性:
ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のいずれかのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
サテライトオフィスの利用や現場への直行直帰・在宅勤務も可能

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢(期間限定)や地元へのUターン志向をお持ちの方の異動事例になります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度(※繁忙期除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~550,000円

<月給>
330,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
※マネジャー以上は年俸制
例)35歳/マネジャー:720万円程度

※その他、保有資格に応じた手当の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度 など

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

基本的に土日祝休み。会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。(※多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用。)
土日など休日立ち合いはほぼないですが、した場合の振休取得率は100%。

会社概要

事業概要

■事業概要:
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル

設立
1990年3月
従業員数
7,760名
上場市場名
非上場
資本金
3,493百万円
売上高

100,538百万円

平均年齢
38.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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