株式会社メイテック

【京都市】法人営業＜大手企業の経営課題を解決＞プライム上場G／業界トップクラスの実績／未経験歓迎

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◆大手メーカーへの提案営業×エンジニアへのキャリアアップ支援◆
～自分のペースで着実に業務を進めることができる環境／技術者派遣業界トップクラスの実績／大手企業の経営課題を解決～

人材業界のリーディングカンパニーである同社にて「大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス」「自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援」の両輪を回しながら、顧客とエンジニア両方に価値提供を行っていただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】

■業務の特徴：
提案×キャリアアップ支援で仕事に幅広さと奥深さがあり、営業としてプロフェッショナルなキャリア形成ができます。プロジェクトは金額や規模も大きく、「ものづくり」という私たちの生活に身近な存在になります。戦後から現在に至るまで、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。

■業務内容の詳細：
１．大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス
大手メーカーを中心（既存3～10社担当予定）に、経営陣から人事／購買／調達等に対して、自社エンジニア×技術を媒介とし、クライアントの経営組織、技術課題を解決して頂きます。
信頼関係構築並びに仮説検証・提案を通じて、顧客の抱える潜在的な課題を顕在化し、自社の抱えるソリューションを通じて価値提供を行って頂きます。

３．自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援
クライアント訪問時（自社エンジニアが常駐）、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。
ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。

■教育体制：
入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。
また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>～約9割が業界未経験～
■必須条件：
・法人/個人営業経験（業界不問）
・普通自動車免許

※様々な業界出身者が活躍※
様々な業界出身者がご活躍頂いております(採用実績例：人材/食品/IT/WEB/製造/商社/不動産/印刷/金融/教育/医療/旅行/広告)

【安心の研修制度】
入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。

＜勤務地詳細＞
京都EC
住所：京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル3階
勤務地最寄駅：東海道本線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面無し。
※メインは西日本エリア内での異動となります。（単身赴任手当、転勤一時金支給、社宅制度、引っ越し費用支給等あり）
※希望での異動がほとんどでございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度（残業手当は1分単位で全額支給／フレックス制度の運用実績多数）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：満18歳未満の子１人あたり13,300円/月
住宅手当：世帯主の場合支給
寮社宅：転居を伴う異動時は社宅・社員寮用意
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
厚生年金基金：メイテック企業年金基金
退職金制度：一時金および前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【安心の研修制度】入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。

＜その他補足＞
■国内随一の福利厚生（下記一例）
賞与年2回／有給休暇実績多数（入社3カ月後付与）／地域手当／子ども手当／住宅手当（寮・社宅）／転勤一時金／単身赴任手当／帰省手当／退職金（一時金＋401K）／産休育休支援充実（労働基準法以上の水準）等

■カルチャー
「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。エンジニア組織で言いますと、技術好き＆教えたがりな方が多く、「1質問すれば10返ってくる」環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

連続休暇（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 等
※定例的に決められた休日（土曜、日曜）出勤はありません。