グローリー株式会社
業界未経験歓迎【大阪市(東梅田)】グルメサイトRettyの企画営業◇研修充実/土日祝休/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<グルメサイト「Retty」の広告営業/関西トップパートナー/キャリアアップ◎/転勤無/年間休日120日・土日祝休>
グルメサイト「Retty」を活用した飲食店の集客UP支援の企画営業をお任せします。
■業務概要:
集客でお困りの飲食店様を、ソーシャルメディアを活用しながらトータルサポートします。お客様の売上UPをミッションとしたサービスの企画営業をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
。
■営業活動詳細
アウトバウンド型の営業活動となります。保有リストに電話でアポを取得し訪問します。いかに効率的に、お客様の欲しいタイミングでお電話ができるか工夫し、計画通りに進んだ際は非常にやりがいを感じることができます。
■組織構成
大阪には12名の営業が在籍しています。(20代を中心に、20代~40代前半まで幅広いメンバーが在籍、女性8名、男性4名)
現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です
【1日の流れイメージ】
10時:朝礼・事務作業→その後1時間程架電やロープレ→13時:ランチ→14時:営業活動(テレアポ、商談等)→18時:明日の準備/チームミーティングなど→19時半退社(遅くとも20時頃には帰宅)
■入社後の流れ:
まずは研修を2週間(座学、現場研修)程行い、そのあとOJT研修を行いながら営業活動を行います。
■仕事の魅力:
・信憑性の高い「実名口コミ」でオススメ飲食店を検索できる「Retty」。他社にはない独自のノウハウがあり、“提案のしやすさ”は抜群です!実際に、トップセールスの先輩は70%以上の成約率を誇ります。
・同社は立ち上げから1年半で750店舗を保有し、23年内で1000店舗を超える予定という、非常に勢いのあるスピード感でお客様を獲得成功を達成しております。関西ではトップパートナーであり、メンバーのスキルも高く、ノウハウを早期に吸収できる環境です。
・今後は、3~5年以内に、保有顧客へご提案できるインバウンドのサブスクサービスを計画・実行していく目論見です。
■雇用形態について
試用期間は契約社員としてのスタートですが正社員登用率100%です。
企業様から契約打ち切りはこれまでございません。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>
下記どちらかのご経験
・営業職のご経験
・販売サービスのご経験(特に、お客様へ商品の「提案」をおこない、数字を追っておられたご経験)
勤務地
大阪本社新オフィス
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F Wework内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20~30時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】※試用期間中は契約社員
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇等は本採用と変わりません。
※待遇は試用期間中の活躍に応じて、試用期間後のキャリアアップ(昇給)も可能です。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円
固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職給与などを考慮し、面接結果をふまえ決定します
■インセンティブ(毎月)、業績インセンティブ(年4回)
■モデル年収:
年収640万円/25歳/月給+インセンティブ+各種手当
年収850万円/29歳/月給+インセンティブ+各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3.5万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■営業の交通費支給
■社内表彰制度あり
■社用携帯支給(iPhone)、ノートPC支給
■社内イベントあり
■慶弔見舞金多数(正社員登用後が対象)
└結婚祝金
└出産祝金
└弔慰祝金
└傷病見舞金
└災害見舞金 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
2024年休日実績:124日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給は取得しやすい社風です。
※業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ソーシャルメデイアサービスを通じてお客様へ必要とされる企業を目標に、ソーシャルメデイアコンシェルジュサービス『ふえるんです』を運営しております。お客様に最適なプランを選定して導入~運用までワンストップでお任せ頂けます。
~ふえるんですとは~
サービス業を中心とした店舗様向けのソーシャルメディアのコンシュルジュとして各種サービスのご提案とご提供をし運用サポートを行い事業発展のお手伝いをします。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス3F- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 29.1歳
- 企業URL
https://growlee.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.