ポジウィル株式会社
【事業部マネージャー候補】「キャリアに悩む人の新しい選択肢」としてHR業界で新しいサービス事業を転換
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜採用背景＞
事業拡大に向け、事業戦略の策定と実行ができる、チームのリーディングと育成をお任せできる【事業部マネージャー候補】の募集をしています。
■まずはこんな仕事をお任せします。
・実務経験からスタートし実際にお客様の担当をしていただきます
（1）「POSIWILL CAREER」の無料体験の実施とサービスのご提案
（2）「POSIWILL CAREER」のキャリアのパーソナルトレーニングの実施
【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
(１)無料体験の実施
・顧客課題のヒアリング
・課題特定および言語化
・模擬トレーニングの実施
・サービスのご利用へのクロージング 等
(２)キャリアのパーソナルトレーニングの実施
・一人一人の課題に応じた適切なプログラムを構築
・週1回のトレーニングと毎日のオンラインチャットサポートによる行動変容を支援
・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方の提案
・内定獲得に向けた書類作成や面接対策
・内定後の意思決定の支援
・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施
・卒業生向け継続コースのご提案など
■将来的にこのような仕事をお任せします
(１)事業戦略の策定と実行
・ポジウィルのビジョンとミッションを深く理解し、創業者と共に経営戦略と事業戦略に沿って、管掌組織のミッションを設定する
・ポジウィルキャリア事業のプレイングマネージャーとして、事業の推進を担当する
(２)チームのリーディングと育成
・メンバーのキャリア成長と育成に責任を持ち、将来的なリーダーを育成する
・チームのモチベーションを高め、個々の強みを最大限に引き出す環境を構築する
(３)ステークホルダーとの協力
・配属部署やレポートライン（CEO）と連携し、戦略の実行に向けて調整を図る
・必要に応じて自らが先頭に立って行動し、またメンバーと協力して課題を解決する
(４)業務の推進と管理
・チーム内のメンバーの数や職種を把握し、それぞれの役割を最大限に活かすように指導する
・業務プロセスを最適化し、リソースを効果的に配分する
(５)組織の課題把握
・メンバーの業務のリソースや、ライフプランを考え、モチベーション管理をする
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
(１)関連領域での経験
・無形商材（人材・コンサル業界）の営業の実務経験が2年以上
(２)プロジェクトリーダーとしての経験
・チームの目標達成に向けて、一貫して高いパフォーマンスを引き出した経験
(３)マネジメント経験
・メンバーのキャリア開発を支援し、チームメンバーの成長をサポートした経験
【その他】
※リモートワークも可能ですが、社員との交流を図っていただくために、平日の週3回（火・水・金曜日）オフィス出社ができる方を優先とさせていただきます
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～633,333円
固定残業手当/月：120,000円～199,999円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～833,332円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・経験・前職を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費用補助
＜その他補足＞
＜制度・福利厚生＞
・フレックスタイム制
・リモート制度あり
・特別休暇制度（GW・お盆・年末年始）
・慶弔休暇制度（事例あり）
・育児介護休業制度（事例あり）
・資格取得費用補助
・オフィス内フリードリンク制度、オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・特別休暇制度（GW・お盆・年末年始）
・慶弔休暇制度（事例あり）
・育児介護休業制度（事例あり）
会社概要
- 事業概要
◆POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）
私たちは「どう生きたいか？でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER（https://posiwill.jp/career/）』を運営しています。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
