掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社ジャパン・メディカル・カンパニー

【リモート可】北陸地域限定営業スタッフ候補◆ものづくりベンチャー企業/社会貢献性◎/年休125日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】北陸地域限定営業スタッフ候補◆ものづくりベンチャー企業/社会貢献性◎/年休125日

【赤ちゃんの“頭のゆがみ“を矯正するヘルメット&ヘルメット治療支援アプリを提供】

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
北陸地域の提携医療機関に向けてヘルメット医療関連医療サービス提供、及び北陸地域の医療機関等への営業・マーケティング活動を担っていただきます。
・入社後、提携医療機関にて業務上必要な知識・スキルを習得いただきます(研修制度あり)。
・研修後は、北陸地域3県の提携医療機関に定期的に往訪いただき、ヘルメット医療関連医療サービスを提供いただきます。
 また、訪問日以外の勤務日は、主として北陸地域の医療機関等へ営業・マーケティング活動を行っていただきます。
・入社後のご活躍ぶりに応じて、お任せする業務の幅を広げ、将来的には、北陸地域の提携医療機関全体の業務全般を管理するマネージャーをお任せしたいと考えています。

■業務詳細:
1)ヘルメット治療関連医療サービスの提供
・提携医療機関の頭のかたち外来診療日に現地に往訪の上、ヘルメット治療に関連する医療サービス全般を提供
・医師が行う頭のかたちの診療の補助業務
・レントゲン撮影補助、スキャンデータ作成業務(研修制度あり)
・初診数管理、ヘルメット販売個数管理等の業績管理業務
・その他、必要に応じた業務
・備品発注管理等
2)営業、マーケティング活動
・北陸地域における乳幼児向けヘルメット治療の普及啓発のため、営業、マーケティング施策の立案・実行
・原則として、1)の稼働日以外に行う

■募集背景:
【医療知識がなくても、実は全く問題ありません】
この度、北陸地域において、より多くの赤ちゃんに治療をお届けすべく、ホスピタリティあふれる医療サービス提供をサポートいただける北陸新拠点の立ち上げスタッフ候補を大・大・大募集いたします。
入社後のご活躍ぶりに応じて、将来的には、北陸地域の提携医療機関向け医療サービス提供・支援業務全般をお任せしていきたいと考えています。
実際、東京ではスターバックスコーヒー店長経験者、大手航空会社CAリーダー経験者、幼稚園保育士経験者などが大活躍しています。赤ちゃんのための新しい医療サービスを名古屋地区にて一緒に広めていただける、子供が大好きで成長意欲にあふれている方のご応募を心よりお待ちしております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・高い応対品質が求められる接客業のご経験(客室乗務員や高級ホテルのフロント業務など)
・法人営業もしくは個人営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
北陸地域の提携医療機関
住所:新潟県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※フルリモート(北陸地域の提携医療機関への定期的な往訪あり)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※休憩時間は変動の可能性がございます。
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
360万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与なども勘案して決定いたします
■昇給:あり(業績による)
■賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度

<その他補足>
■時短勤務制度
■社員紹介制度
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社6か月後に付与、初年度10日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療機器の開発・製造・販売、医療雑品の開発・製造・販売
※運営サイト:赤ちゃんの頭のかたち相談室
■当社について:
世界を変える、ものづくり医療ベンチャーです。医療分野においてテクノロジーの力を駆使し、世界にまだない医療のカタチをつくることを目指し、
事業展開しております。「医療×テクノロジー」でこれまでにない新しい医療のカタチをつくるため、今までの当たり前を疑い、
未来の当たり前をつくるために私たちは活動しています。

所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル2F

設立
2018年5月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011459013

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