アドラーソーラーワークス株式会社

【新横浜／未経験歓迎◎】提案営業◆SDGｓにも貢献するO&Mサービス◆土日祝休・残業月20時間

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■業務内容：
太陽光発電における保守サービスのパイオニア企業である当社にて、太陽光発電所のO&Mサービス（保守／メンテナンス）をメインとした提案営業をお任せします。

■O&Mとは：
太陽光発電におけるO&Mとは、【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のことです。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。

■具体的な業務内容：
・お客さまへの定期的な訪問
・お客さまのニーズの把握／整理／ご提案書の作成
・新規サービスや是正のご提案
お客さまは、太陽光発電所のオーナー様で、金融業界や不動産業界／外資系企業等さまざまな方となります。
再生可能エネルギーを生み出す施設をオーナー様とともに守り、未来へとつなぐ仕事です。
※宿泊をともなう出張があります（年1～2回程度）
※提案営業は新規／既存いずれもご担当いただきます。

■当ポジションの特徴：
・機械やメンテナンスの知識／経験は一切必要なし
└大切なのは、お客さまとの関係性づくりや、ニーズをしっかりと把握することです。「人と話すことが好き」なのも、当社で活躍いただける立派なスキルです。
・入社後にイチから学べる研修あり
└ まずはOJTで仕事の流れを掴むところから始めましょう。太陽光発電に関する知識は、少しずつ身につけていけば問題ありません。いつでも気軽に先輩たちに相談できるので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
近年注目を集めるSDGs（持続可能な開発目標）に、長年取り組んできた当社。サービスを提供する太陽光発電所数は全国約200カ所にのぼり、多くのオーナー様からの信頼を得ています。 太陽光発電を通して再生可能エネルギーのインフラを支えられることは、この仕事ならではの大きなやりがいといえるでしょう。

■組織構成：
部長（40代）／アドバイザー（50代）／メンバー（30代）
※部長も実務もやりながらチームとして動いております。
アドバイザーの者は技術面も対応していることもあり、実質２名の営業となります。また下記はその他組織の特徴です。
・半数以上が中途入社
・男女比：6：1
・30～40代が中心となり活躍中です。
・1年以内の定着率90%

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・何らかの営業経験を1年以上お持ちの方（商材／業界不問）
・BtoBでの営業経験をお持ちの方（商材／業界不問）
・読み書きや簡単なやり取りができる程度の英語力をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F
勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■最寄り駅：新横浜駅より徒歩8分


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
住宅手当：月2万円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了1年後から加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTなど


＜その他補足＞
■プロレス団体へのスポンサリング（観戦チケット）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■除草・除雪業務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※土日出勤があった場合は、振替休日あり
GW（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時に3日、ほか6カ月後に付与）、開業記念日休暇（7/1）
※5日以上の連続休暇取得可能