株式会社アイデアル

【千代田区】プロパティマネジメント（住居系）◆前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日

---

～PM経験者歓迎/1次対応はコールセンターが対応していて、メリハリがある働き方が可能/前年収より5%UP確約/昇給年2回/地方創生事業/年間休日122日～

■業務内容：
・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM
当社が物件取得（仕入）する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全てのPM
エリアは主に首都圏（東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）となります。
・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM
当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全てのPM
※入居者問合せ等の一次対応は、コールセンターにて行っている為、メリハリを持って働くことが可能です。
物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力を必要とします。

■魅力：
収益不動産という高額商材の性質上、求められるスキルや知識は高いですが、利益も大きいため、能力が高ければその分、一般の仕事につくより収入が高く、さらなるスキルアップも出来ます。
そのため、自社内だけではなく、提携先の管理会社、全国の仲介会社、修繕業者などの取引先とチームワーク精神を大事にして協力を関係を作り、オーナー様や物件ひいては関わる関係者をWinーWinにしていける”プロフェッショナル志向”の人材を求めています。

■組織構成：プロパティマネジメント４名（男性2名女性2名/40代）

■当社について：
当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。現在、30-40代のメンバーが中心となって活躍しておりますが、年次や年齢を問わず、能力を発揮すれば活躍ができ、大きな裁量権を与えられるのはベンチャーならではの魅力です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・住居系プロパティマネジメント経験のある方
■優遇：
・マネジメント経験のある方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:50～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分（12:50～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■変更無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30,000円
家族手当：■配偶者/10,000円、子ども/1人5,000円
寮社宅：■当社の保有・管理物件へお得に入居可能です
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
■再雇用制度：有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■教育訓練休暇
■賞与加算あり（活躍に応じて賞与へ別途加算）
■褒賞・表彰（功労者へ金一封）
■役職手当（3万～10万円）
■資格手当（宅地建物取引士月3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円）
■社員紹介制度（1人につき最大10万円）
■社員旅行（年1回/海外旅行）※過去実績:プーケット,バリ,ダナン,セブ
■社内イベント（食事会、ゴルフ、釣りなど）
■ 服装自由（オフィスカジュアル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休み：完全土日祝休み
■その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇（実家への帰省や家族旅行など）★5日以上の連続休暇も取得可能です