スマートキャンプ株式会社

フィールドセールス／マネージャー候補◆注目営業手法「インサイドセールス」事業推進◆数年後の上場目指す

---

＼営業戦略立案経験を活かしキャリアアップしたい方へ！／
・２年以内には部長職につくことを想定した採用です。
・同社は数年後にIPOを予定しておりますので、上場時には役職についていることを想定しております！
・2017年立ち上げ「BALES」事業（インサイドセールス支援）に参画いただき、
エンタープライズ企業などを含むターゲット企業の開拓などをお任せ致します。

■業務内容：
・営業戦略の立案～実行
・エンタープライズ企業開拓の施策立案
・新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出）
・運営拠点との連携
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署構成：
BALES カンパニー営業統括本部　（２名、平均年齢２９歳）

■『BALES』について：
THE MODEL型営業組織における「インサイドセールス」のコンサルティング・アウトソーシング事業です。
◎『BALES』サービスサイト　https://bales.smartcamp.co.jp/
世界的なSaaS市場の拡大に伴いTHE MODEL営業組織が増加、インサイドセールスの重要性は高まっています。直近はIT業界以外でもインサイドセールスの需要が増しています。
当社は2017年にBALESを立ち上げ、PMFを完了し、現在は急拡大フェーズにあります。これまで250社以上、300プロジェクト以上をご支援しています。

■募集背景：
数年後のIPO（上場）に向けたフィールドセールスマネージャー候補の募集です。
さらなるBALESの発展のためにマーケティング・セールス活動を通じてリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにするアクションを起こせる方を募集しております。
エンタープライズ企業などを含むターゲット企業の開拓を本格的に行える方を求めています。
またその先にはキャリアチェンジとして、幅広く職種を経験されたい方にはコンサル、マーケ、など他部署に行くことや、役職を素早く目指したい方には別部署のマネジメントへの挑戦なども可能です。

■就業環境：
・月平均残業13.3時間（2022年12月～2023年11月の年間実績）
・有給消化率約80％（年間データで概算）
・リモートワーク制度（週2日以上出社必須）
・フレックス制度有

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材のBtoB営業経験3年以上
・営業戦略の立案・実行経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・THE MODEL型組織でのフィールドセールスの経験
・BPO事業の経験
・Collaborationの力・志向性をお持ちの方（受注後のCSとの協業も考えられる方）
・マネジメント経験
・自分の営業観を語れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13F
勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワークが中心となっています。
・JR田町駅 徒歩8分
・都営三田線 三田駅 徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：13.3時間（2022年12月～2023年11月の年間実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後オンボーディング及びOJT
■書籍購入制度

＜その他補足＞
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
・ピアボーナス
・育児支援制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（※有給消化率 約80％）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）