掲載予定期間：2024/11/4（月）～2025/2/2（日）更新日：2024/11/20（水）

株式会社トラストバンク

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【在宅中心】LoGoフォーム開発者／デジタルで行政と地域をアップデート・急成長中のパブリテック事業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅中心】LoGoフォーム開発者／デジタルで行政と地域をアップデート・急成長中のパブリテック事業

～行政×デジタルの急成長事業で電子申請サービス「LoGoフォーム」を進化させるスクラム開発者を募集～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。
LoGoフォームではLeSS（Large-Scaled Scrum：大規模スクラム）を実践しています。開発者と記載していますが、技術や担当ごとで実装を行う人（フロントエンド／バックエンドエンジニアなど）ではなく、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向けたすべてのことを範囲として様々な取り組みを実施していただきます。
特に1つのプロダクトのために、自己管理し、顧客価値提供と技術的負債解消のバランスに注意し、品質の作り込みを実践していただきます。また価値の最大化のために、顧客理解を深め、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、最適な実現方法の提案も行います。
開発チームはクロスファンクショナルなフィーチャーチームであることが求められます。
＜特に優先順位が高い領域＞
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・中長期的な視点に基づく技術的な戦略
・技術的負債のコントロール

■配属先：
・パブリテック事業部では、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています
・些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります
・マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます
・役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります
・直接的な利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます
・金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます

■魅力：
◎利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため、ユーザとの距離が近い
◎地域や社会の課題解決に関わることができ、事業の注目度や、ベンチャー的なスビード感がすごい
◎自分の意見を発言でき、互いに協力しあう良いチームで仕事ができている

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇プロダクト開発に従事した経験
◇チーム開発経験
◇現在開発業務を行っている方
◇フロントエンドまたはバックエンドの開発経験
以下いずれかは必須
・Pythonおよびフレームワーク（Flask/FastAPI/Django）を用いたWebアプリケーション開発経験2年以上
・Vue.jsまたはReactの開発経験2年以上
◇単体テストを用いた継続的な開発の経験
◇RDBを用いた開発の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,082,680円～9,590,400円
固定残業手当/月：178,110円～280,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
685,000円～1,080,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与制度有り（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・育自分制度
・Eラーニング
・各種勉強会
※その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施。

＜その他補足＞
■在宅手当：会社規定に基づき支給
■各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■リモートワーク可（ワーケーションもOK）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■貸与備品：PC（Windows／Mac）、業務連絡用スマホ（iPhone）、ICカードリーダ、検証用モバイル

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。

■地域通貨事業（chiica）
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
所在地: 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
設立: 2012年4月
従業員数: 235名
上場市場名: 非上場
資本金: 122百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://www.trustbank.co.jp/

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3011459135