株式会社アールプランナー

【愛知】アフターメンテナンス（デザイン戸建住宅）※Web面接可／完全週休2日制／売上高最高更新中

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～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長を続けるアールプランナーグループ/建築・住宅の知識を活かしながらプライベートの充実も叶います～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の木造住宅「アールギャラリー」にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか？」「クロスが剥がれてきていないか？」など、住まいに関するヒアリングを行います。

【具体的には】
〈担当物件〉
1週間に10～15棟程度で1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当いただきます。
〈提案内容〉
クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、お付き合いが長いほどお客様のご要望も様々です。専門的な領域は提携パートナーに依頼するほか、「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きいリフォームは施工管理」など、社内の他部署の力を借りることも可能です。
〈求められるスキル〉
大切なのはお客様との関係性を構築すること。建築・設計の専門的な知識は必要ありません。まずは気持ちの良い挨拶をし、お客様からの疑問や不明があれば丁寧にお答えください。お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。時には世間話をしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。

■はたらく魅力
◎当社では営業/設計/積算/施工管理/アフターメンテナンスなど、職種ごとの分業制を取り入れています。業務範囲を明確にし自分の仕事に専念できるからこそ、効率よく高品質なサービスを提供できます。
◎名古屋東部/西部/尾張/三河など、担当する物件はエリアごとに分かれています。直行直帰も可能で、移動時間などの無駄を最大限減らすことができます。
◎お客様とは既に一定の関係性が構築できているため、深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。残業も少なく19時には退社していることがほとんどです。時期が決まっている定期点検業務のため、安定したスケジュール設定が可能です。

※下記もご覧ください！
会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・点検やアフターメンテナンス、リフォーム提案、マンション管理、賃貸管理などのご経験がある方
～以下のような方を歓迎します～
・住宅は好きだけど、営業は自信がない・・・という方
・人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方
・マンション管理の仕事が忙しく、「プライベートの時間が欲しい」と思っている方
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験のある方
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
勤務地最寄駅：東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アールギャラリー天白ショールーム
住所：愛知県名古屋市天白区原2-507
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
アールギャラリー岡崎北展示場
住所：愛知県岡崎市井田西町5-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均30h程度
※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり

＜その他補足＞
■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与
■定期健康診断
■社員旅行（ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
■慶弔見舞金
■自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度
■資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士3000円/月など）
■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
■シナジー手当
■年2回の表彰制度および表彰特別手当

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：完全週休2日制（火曜・水曜）
休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダーによる