株式会社ジーニー

【法人営業／マネージャー候補】ChatGPT 自社SaaS◆顧客の本質的課題を解決◆東証グロース上場

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～アジア成長企業ランキング受賞／東証グロース上場／福利厚生◎／土日祝休み～

本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一）

■業務内容：
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。
1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールス担当として以下業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・法人顧客を対象とした自社プロダクトであるChatGPT SaaS（テキスト&音声）のソリューション営業
・KPI／KGIの設計、分析、実行管理
・メンバーマネジメント
・顧客接点を通じた、プロダクト開発会議への参加及びプロダクトのフィードバック

※当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の本当にニーズに即したソリューションを提供することができます。
また 個社向け製品だけでなく、パッケージ化されたより汎用性の高いAIサービスの販売も行っていきます。 法人向けChatGPTであるJAPAN AI CHATは、GPTの最新バージョンを使用しており、法人向けに適した運用管理とセキュリティを兼ね備えています。

■ポジションの魅力：
・顧客の本質的課題解決ができる
・圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
・経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
・日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる　等

■組織構成：
コンサルティングセールス職　6名　

■JAPAN AI株式会社について：
JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAIなどの分野の研究も進めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT商材の法人営業の経験（3年以上）
・2～3名のマネジメント経験
・ハードワークのカルチャー企業での就業経験
・売り上げ目標達成に向けてKPIを策定し、行動改善しながらセールス活動をした経験

■歓迎条件：
・特定のプロダクトや商材を多数売り上げた経験
・SaaSやテクノロジー業界におけるToB向けのセールス経験
・エンタープライズ領域におけるソリューションセールス、新規アカウント開拓経験
・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験

＜勤務地詳細＞
JAPAN AI株式会社へ出向
住所：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出向の場合は、出向先の規程に準じます。
■全社平均残業時間：25.3H／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍の購入補助（半期 30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇