高輪ヂーゼル株式会社

【大森】管理部門担当　◆創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/残業月20H以内/裁量権◎

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【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍◎/業務改善・効率化経験者歓迎】

■業務概要：【変更の範囲：無】
同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。
創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。
そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。

■具体的な業務：
経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。
未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。
【入社後まずお任せしたい業務】
・経理業務全般...月次・年次決算補助、支払業務、手形業務等
・人事業務全般...給与計算、採用業務等
【将来的にお任せしたい業務】
・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。
【その他】
社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど
※業務の割合としては、経理が６～７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。

■組織構成：
管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。
それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。
今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。

■当ポジションの魅力：
・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。
社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。
裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。
・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・経理業務における月次年次を主担当として経験された方
・給与計算経験
※事業会社だけでなく、事務所出身の方も歓迎

■歓迎条件:
・バックオフィス業務の幅広いご経験
・日商簿記3級

＜勤務地詳細＞
新本社　2024年10月より～
住所：東京都大田区本羽田2-4-12
勤務地最寄駅：糀谷駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月20H以下を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社後1年後から対象となります

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・外部研修

＜その他補足＞
■役職手当
■保養所
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜・日曜・祝日※月1回程度シフト制で土曜出勤あり
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
※5日以上の連続休暇取得可