東北特殊鋼株式会社

【宮城・管理会計】※リーダー候補／年休120日／残業月20H／東証スタンダード上場／国内シェア7割

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＜年休120日／残業時間月20h程度／休暇取りやすい◎／★創業80周年を迎え国内シェアNo1のエンジンバルブ用耐熱鋼・電磁ステンレス鋼に強みを持つ東証スタンダード市場上場★／国内外の大手自動車メーカーへ素材販売をしており事業安定性◎＞

■業務内容：【変更の範囲：当社規程に準ずる】
国内シェアNO.1商品を多数抱える金属系素材メーカーの管理会計をお任せします。国内大手自動車メーカーにて高品質の金属素材を提供しており、安定した経営基盤がございます。※即戦力・リーダー候補としての採用です。
職務経験・能力を考慮し、下記業務をお任せします。
・月次収支管理
・分析
・収支計画策定
・原価管理等

■組織構成
財務会計は計４名います。年代は20代1名、30代2名、40代1名と幅広く在籍しております。
管理会計は計３名います。３０代2名、４０代１名が在籍しております。

■業務のやりがい：
グループ売上高213億円・グループ従業員数595名・創業87年と規模・伝統ともにある当社にて、経営そのものに直結するダイナミズムのある施策を通じ、売上、収益に直結する重要な役割を担っていただきます。

■働き方について
・年休120日、完全週休2日で残業も月20時間程度、長期休みも取りやすいです。
・当社はお子様がいる方も多く、お子様が風邪をひいてしまった時なども有給が取得しやすい環境です。

■同社の特徴：
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である同社は、1937年に設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所等と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・変革期の最中である自動車産業ですが、同社では新しいマーケット開拓をASEANで進行する等、ガソリン車の需要がある販路を拡げています。また新しい製品の開発（振動発電材等）を行い、IoT製品の需要にフィットする新製品を発案しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・経理業務のご経験（経理アシスタント業務なども含む）
・日商簿記2級以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・安定企業で長期就業したい方
・将来的に管理職を目指したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23
勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社規程に準ずる】
※駐車場有／仙台市から通勤している社員も3割程います。(下道50分程度)

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／ガソリン代全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後は確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
会社規定に基づき支給

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■家族手当補足：子育て支援手当
・扶養家族…月5千円（契約社員時／月3千円）
・扶養家族ではない場合…月3千円（契約社員時／月2千円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季3日、年末年始5日（会社カレンダーに基づく）