株式会社神田設計

【名古屋／転勤無】経理※管理職候補◆管理部門のゼネラリスト目指せる◆残業月5H◆創業78年

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～受賞実績多数◎創業78年の建設コンサルタント／将来の管理職候補／管理部門のスペシャリストへ／基本定時帰り／ワークライフバランス良好◎～

■採用背景：
工事の基盤となる測量や、道路・橋梁・建物の設計など建設コンサルタントとして幅広い役割を担う同社にて
今回管理部門の体制強化に加え、将来の管理職候補となる方を採用したく増員採用を実施します。
これまでの経験を活かしながら5～10年後を目処に現在の管理部長の後任として管理職として実務・マネジメントをご対応いただくことを期待するポジションです。

■業務内容：
まずは、仕訳・日次処理などをはじめとした経理業務をメインにお任せし、業務を覚えていただきます。
税務管理、決算業務など数年かけて経理ポジションで独り立ちをしたあと、他総務業務まで対応範囲を広げてもらう予定です。
将来的に管理職として労務、人事など幅広くを管理していただくことを期待しています。
■業務内容詳細
・経理…現預金管理、債権・債務管理、財務、税務管理、決算業務など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
総務部長、総務部管理部長、メンバー2名、経理顧問（非常勤）の計5名の構成です。

■当社の魅力：
・毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る「変える・帰る」を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。
・年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。
・創業78年、愛知県や名古屋市など自治体や官公庁からの公共案件も多く、安定した受注が叶っています。
・働き方改革を業界の中でも早めに取り入れ、PCの高スペック化や、効率よく働ける仕組みづくりや気持ちよく働ける職場づくりに力を入れ、
業績を落とさず、社員の方が働いていただける会社を目指しています。
■受賞実績例：
・令和5年度公共測量品質管理優秀賞（基準点）受賞（日本測量協会）
・令和2年度優秀業務表彰受賞（名古屋市緑政土木局）
・令和元年度公共測量品質管理優秀賞受賞（日本測量協会）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
総務事務の実務経験が5年以上おありの方（総務／経理／人事／社会保険など）
※今回採用する方にはご入社後経理をメインにお任せする予定ですが、将来的には管理職として全分野に関わっていただくことを想定しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区花の木1-3-5
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浅間町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇の差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※中小企業退職金共済制度を採用　再雇用制度 有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、職階教育制度 有
・資格取得補助制度 有

＜その他補足＞
企業年金基金、退職金共済、中小企業共済、資格取得補助制度、新入社員研修、職階教育制度、産前産後・育児休業

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日祝休み※年に数回土曜出勤があります。
■夏季・春季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、2年目以降11日以上）