株式会社ダイナックス
◇未経験歓迎【千歳・苫小牧】設備メンテナンス・保全スタッフ ◆北海道発グローバル企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／事業強化に向けた複数名の増員採用／世界中の自動車メーカーと取引！／社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー】
■職務概要：
自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、生産設備の故障・修理・PLC（シーケンサー）プログラム変更・予備保全・設備改善をお任せします。
電気や機械の知識・技術のある、エキスパートが揃っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細：
(1)工場設備の機械・電気に関する保守、管理、計画立案（修理や外注業者とのやり取りを含む）
(2)省エネルギーに関する各種対策の立案、実施、調査など
■組織構成：
配属予定部門は、千歳・苫小牧の2拠点で展開しています。
各拠点15名ほどが業務に取り組んでおり、経験・知識が豊富なベテラン社員が各拠点5名ほどずつ在籍しています。
＼＼安心のフォロー体制／／
機械や電気に興味があり、積極的に学ぼうという意識のある方であれば大丈夫です。
入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら徐々に業務を習得いただきます。
＼＼その他魅力ポイント／／
【昨年度賞与実績 平均5ヶ月以上】
【年末年始やGW、夏季休暇など各9～10日程度の連続休暇】
【2023年度に給与一律1万円/月引上】
【社員食堂あり】
千歳地区 及び 苫小牧地区に社員食堂があります。
低価格でボリュームのあるおいしい日替り定食が楽しめます。昼はもちろんのこと、夜も夜勤者のために営業を行っています。
【事業所内保育園あり】
働くお父さん・お母さんを支援するため、2002年事業所内保育施設を開園しました。専任の保育士、栄養士、調理士が配属されています。
【全社教育と部門教育 両輪の人財育成】
ダイナックスでは、「全社教育」として、階層別研修、スキルアップ研修（自ら学びたい科目を選択し受講）を実施しています。 また、専門知識を学ぶ「部門教育」を各部門で実施し、教育計画に基づき、社内外での人財育成を推進しています。
その他の施策として、新入社員一人ひとりに先輩をつけて育成・フォローを行う「OJTリーダー活動」、グローバル人財育成のため、社内に外国人講師を招き開催している「語学講座」や、「海外研修制度」などがあります。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・機械や電気に興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・学生時代に機械や電気を専攻していた方
勤務地
千歳工場
住所：北海道千歳市上長都1053-1
勤務地最寄駅：JR千歳線／長都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
苫小牧工場
住所：北海道苫小牧市柏原6-183
勤務地最寄駅：JR線／沼ノ端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
■上記いずれかの工場に希望を加味して配属します
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
20:30～5:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～330,000円
＜月給＞
193,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記の年収には夜勤手当や残業代を含む
■賞与：年2回／計5.35ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：規程あり
寮社宅：単身用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修、英会話講座、海外研修制度
■TOEIC(R)テスト受験支援
■OJTリーダー制度
■新任監督者研修など
＜その他補足＞
■各種手当（役職手当、子女手当、残業手当、石油手当）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■社内保育園・健康推進室
■制服貸与
■社員食堂
■会社所有マンション（単身用）
■スポーツクラブ
■会社契約の宿泊施設
※充実の福利厚生を整え、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■5勤2休（土日休み）と 4勤2休（その他）
■年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇）、有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等
※休日出勤：必要に応じて可能性有／代休取得必須
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自社の独自技術を活用した摩擦機能部品の研究開発、設計、製造、販売事業を展開しています。
・自動車、二輪車、建設産業用機械、農業機械用のクラッチディスク、クラッチプレート、ブレーキディスク
・クラッチディスクやクラッチプレート組み込んだ、クラッチパック及びロックアップクラッチ
・マニュアル車向けのシンクロナイザーリング- 所在地
〒066-0077
北海道千歳市上長都1053-1- 設立
- 1973年6月
- 従業員数
- 1,301名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
