掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社宇佐美組

【小牧/転勤なし】建築施工管理◆40代・50代活躍中◆直行直帰可/完全週休二日制/職種未経験歓迎◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【小牧/転勤なし】建築施工管理◆40代・50代活躍中◆直行直帰可/完全週休二日制/職種未経験歓迎◎

~職種未経験歓迎◎/完全週休二日制/ワークライフバランス◎で腰を据えて働ける環境/創業100年の安定企業~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工場の修繕・改修等の工事案件の提案営業・建築施工管理をお任せします。

<具体的な業務>
・案件をいただいた際の顧客対応
・見積り
・見積内容の提案
・工事を進めていくための協力業者の手配
・工事の進捗管理やコスト管理、品質管理
※上記を行いながら、お客様のご要望にお応えしていきます。

■募集の背景:
当社は、工場、物流倉庫、店舗等の事業施設の改修工事に積極的に取り組んでいます。こうした事業施設では、「業務拡張・改善に伴う改修工事」及び「建物の維持・保全に関する改修工事」のニーズがあります。
その中で、中部エリア(小牧市)の大手企業と安定した取引をいただいている当社では、工場の修繕・改修等の工事案件のご依頼もコンスタントに受注しています。(ドアの修繕や建屋の増築、看板取替、舗装路の改修や延長等々、大小様々な工事案件があります)

■フォロー体制:
建設業での経験がない方でも大丈夫です。
自信が持てるまで先輩と同行し、専門知識を身につけられる環境ですので、安心してください。

■ポジションの魅力:
・文系出身者でも活躍可能です!業務経験に応じて国家資格にもチャレンジすることができます。
・新規の取引先開拓業務はありません。
・人と話すことが好き、コミュニケーションをとるのが好き、という方の募集をお待ちしております。

■しっかりと休みが取れる環境:
・有給取得(平均有給取得日数10日)
社員の休み取得状況や残業時間は本部でチェックが入るため、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休の取得を促進しています。
・残業に関して
IT技術などを積極的に取り入れ、生産効率をあげることにより、社員が無理なく働ける環境づくりがあります。現場の直行/直帰が多い施工管理ですが、スマートフォンのアプリで出退勤がしっかり管理されている為、残業が月30時間を超えると役席にアラート通知されます。そのため、過度な残業が見過ごされることはありません。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須条件:下記いづれかのご経験をお持ちの方
・建設業界などでの営業経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・設備やファシリティーの保全、メンテナンス経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県小牧市内
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※基本的に愛知県の案件多数
※ご自宅と現場の直行直帰が基本
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,100円~255,000円
固定残業手当/月:62,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,100円~345,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回(夏季、冬季)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定で支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担)
■資格手当

<その他補足>
■疾病入院医療費用保険制度あり(入院費用等、最大100万円まで支給)
■慶弔金支給
■福利厚生施設利用制度
■持ち株会制度
■再雇用制度(60歳の定年後も本人希望を前提に現役のとき同様の処遇で5年間勤務が可能)
■役職手当
■帰省手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

完全週休2日制(シフト制)、現場単位で休日設定

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、創業100周年の総合建設業です。
社員数は90名で、関東、岐阜県、愛知県、名古屋市を中心としたで建築・土木工事を行っており、社会生活を支える施設の施工管理に取り組んでおります。

■事業内容:
1、土木建築請負業
2、建築物の設計及び監理
3、不動産の売買及び仲介
4、土地取得及びその開発
5、不動産の管理

■特徴:
抜群の働きやすさを誇る同社。残業時間や有休取得率などの基準を設けている岐阜県のワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業にも認定されています。

所在地

〒503-8516
岐阜県大垣市浅草1-280

設立
1944年5月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,000百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011459520

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