株式会社ＴＤモバイル
【営業未経験の第二新卒向け】港区浜松町/ノルマなし既存顧客メイン/ITモバイル商材の法人営業/残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
転職でワークライフバランスを実現したいあなたに向けた求人です。
「メリハリをもって働きたい」
「提案営業にチャレンジしてみたい」
「チームで協力しながら、仕事に取り組みたい」
■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎お任せしたいこと
中小企業から大企業まで幅広い法人に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客がメインで、売上ノルマや飛び込み営業はありません。
◎どんな提案をするの？
・業務の効率化をすすめたい
・セキュリティ対策を強化したい
・コストを削減したい
このような企業の悩みに応える提案をするのが、法人営業の仕事です。
お客様の課題を引き出しながら、法人向けのスマートフォンやタブレットなどのモバイルデバイス、様々なＩＴソリューションなどをご案内していきます。
この中に一つでも当てはまるモノがあれば、ぜひお気軽にご応募ください！
弊社には、オンもオフも充実できる環境があります。
例えば…
・年間休日は最大132日以上（所定休日122日＋有給休暇の取得実績15日以上）
・残業月15時間程度
・未経験でも安心のOJT体制とキャリア支援
今回は法人事業の業績好調に伴い、更なる事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。
仕事とプライベートの両立を図りながらも、スキルアップして活躍していきたい！そんな方をぜひお待ちしております。
■当社について
東証プライム上場企業であるビックカメラのグループ会社として安定した経営基盤をもち、モバイル系ビジネスを総合的に行っているモバイル専門商社です。
ＩＴ産業の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新いたしました。
従業員の働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおり、５年連続で健康経営優良法人に認定頂いております。
◎チームで進める営業だから安心！
本格検討が始まると、導入支援チームや開発チームなどを巻き込んで、チームでプロジェクトを進めていきます。
■フォローアップ体制
・ＯＪＴ研修制度
職場や業務にスムーズに慣れていただけるよう１名の先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。
中途入社メンバーのほとんどが未経験もしくは別の業界からの転職です。
しっかりと研修・フォローしますのでご安心ください！
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
成長し続けるモバイル業界で、スキルや経験を磨きながら一緒に活躍しませんか？
弊社は「人を大切にする会社」なので、ワークライフバランスとチームワークに自信があります。
■必須：社会人経験半年以上で、提案営業にチャレンジしてみたい方
■歓迎：お客様と関わる業務経験がある方（販売接客、個人営業、コールセンターなど）
勤務地
本社
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■アクセス：ＪＲ浜松町駅北口より徒歩２分もしくは、都営地下鉄大門駅Ｂ１出口より徒歩１分
■変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間未満／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
360万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～238,300円
＜月給＞
220,000円～238,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（50,000円以内）
住宅手当：家賃補助（適用条件を満たす場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（半年～1年程度）
・自己啓発費用補助制度（通信教育・資格取得奨励金）
・階層別研修制度
＜その他補足＞
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、各種保養所、ビックカメラグループ社販制度、自己啓発費用補助制度（通信教育・教育費補助）、表彰制度、部活動、厚生行事、健康管理室
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、他
※年次有給休暇は、年間12日以上の取得を推奨しています。（前年度取得実績：平均15.3日、消化率85.1％）
会社概要
- 事業概要
個人・法人問わず全てのユーザーに対し、モバイルに関するさまざまなサービスを展開するモバイル専門商社です。
２００９年創業以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。
今後は５Ｇの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。
その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 1,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
76,800百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
