株式会社トリオン
【エンジニアからチェンジしたい方必見】ITソリューション営業職◇安心サポートや研修体制/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【知識の座学研修、ビジネス基礎講座やOJTなど入社後のキャッチアップのためのサポートや研修体制有り/パシフィックコンサルタンツグループのノウハウを活かした製品】
■職務内容:
WEBカメラ・赤外線カメラや各種センサー、通信機器等のIoT製品を活用し、お客様の課題に合わせてカスタマイズや組み合わせを行った製品の提案営業
(1)お客様の課題に応じてどの製品を使っていただくか、技術者の方とタッグを組み検討
(2)商談(技術職の方と2名で実施)製品についてのご紹介、お客様の課題を引き出しながら、ご提案~受注まで
※専門的な技術に関しては技術職の方にお話しいただきます!
(3)販促活動の強化作業(コンテンツの拡充、問い合わせへの回答、売上拡大案の検討等)
■入社後の流れ・サポート
(1)自社製品理解の座学研修
取り扱い製品の勉強、業界の勉強、既存顧客の把握、仕入れ請求処理、既存の販促活動の把握など丁寧に教えます。
(2)基礎的な研修講座の充実
例)Excelの基本的な使い方講座、経営層に刺さる営業手法など
(3)2人での営業体制
1人ではなく、先輩やタッグを組む技術者の方と相談をしながら営業をします。
※能力に応じた期間でOJT制度あり
■お客様について:建設業界や高速道路などのインフラ業界をはじめとし、製造業等の様々な業界がお客様となります。
※ 展示会やWeb等で引き合いを得たお客様、既存顧客の別支店へのご紹介などが中心です。
■働く環境:
残業時間30時間程度(所定労働時間7時間)でライフワークバランスを整えやすい環境です。
部署は10名程度で構成されており、20代~40代まで幅広く活躍しております。
中途入社率50%となっております。
また、エンジニア出身先輩も多いため頼りやすい環境です。
■当社の魅力:
(1)最先端知識が身につく
営業を行う上でICT、IoT製品などの最先端の技術について理解する必要があります。外部研修を始め社内でも最新の技術の共有会等学べる仕組みを整えています。
(2)裁量権を持ち、キャリアアップ可能
お客様の課題に対して自社技術を活用し、技術部門と連携を図りながらご提案ができます。また課長・部長等のキャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・エンジニアとしてのご経験
・組み込み系ソフトウェアエンジニアでのご経験
■歓迎条件:
・どんな形でもよいのでIoTに触れた経験のある方
・IoT製品、組み込み等に興味をお持ちの方
(例:学生の頃に勉強していた、趣味で触ったことがあるなどささいなものでも)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル 5F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり(上記以外に9:30~17:30および10:00~18:00を選択可)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
530万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~338,000円
<月給>
284,000円~338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実際の給与は、年齢・経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(12・6月)※会社業績による変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づく)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:中小企業退職金共済
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■研修制度、資格取得支援制度
<その他補足>
■出張手当
■持株会制度
■時差出勤制度
■育児休職制度
■介護休職制度
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇(翌年繰越最大40日)、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
受託ソフトウェア開発SIサービス、ITコンサルティング、自社製品(センサーネットワークシステム・空間情報による資産管理等)の開発・販売- 所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル 5F- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
964百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.