株式会社ＪＡ設計

【東京】建築の電気設計職/JAグループの総合設計事務所/年間休日120日/転勤なし/ 資格手当有

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【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：建物に設置される電気設備に関する設計業務をお任せします。
基本設計から実施設計、工事監理を一貫して行います

【業務の流れ】
▼基本構想・計画相談
施主内部で事業内容や予算に合わせて基本構想が作成されます。
この時点では要請に応じて構想作成補助、計画相談に出向きます。
▼基本設計書の作成
建物種別、規模に応じ設計監理契約を締結します。
施主の設計要件ヒアリングや、敷地調査、行政（電力含む）確認を行い、設計要件を確定します。
建物のグレードや基本仕様を基本設計書として作成、工事概算書と共に納品し、施主承認を得たのち、実施設計へ
移行します。
▼実施設計
基本設計を基に、発注図面を作成します。
各種行政申請用図面を作成し確認申請や省エネ申請等を代行します。
設計予算書を作成し、入札などの工事発注を支援します。
▼工事監理
工事には監理者として携わり、図面通りに工事が行われているか確認します。
▼引渡し
完成後、施工者が行う試運転調整の結果を確認し、監理者検査を実施します。
行政検査、施主検査に合格した後、引渡しに立ち会います。
▼保守
竣工１年目、２年目に施工者が行う瑕疵検査に立ち会います。
■会社概要
技術職約３０名の働きやすい雰囲気の会社です
・平均残業時間0.8時間程度
・年間休日120日以上
・有給消化率55％以上
・住宅手当、扶養家族手当あり
・育児、介護等特別休暇あり

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・電気設備の設計経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWS日本橋堀留町 8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族が対象
住宅手当：扶養家族がない場合：月額28500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格支援制度（専門学校費用の1/2、最大50万円）

＜その他補足＞
・設備設計一級建築士　資格手当：月額30000円
・建築設備士　資格手当：月額20000円
・残業手当
・資格手当
・ライン長手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇