株式会社フェニシス
イベントディレクター◆人気のカードゲームイベントの企画・運営◆フレックス◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆人気アニメタイトルのトレーディングカードゲームのイベント企画~ディレクションをお任せ/転勤無し/残業平均20h以下/フレックス制◆◇
■ポジション概要:
担当するのは、人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベント。ゲームの魅力・面白さを最大限に引き出すイベントの企画・提案、イベントのプロモーションに関わる企画・提案業務をお任せします。
国内各ブロックごとの予選会から、全国大会まで各地の会場で行われるイベント数は年間通じて相当数にのぼります。参加者の年齢層、開催地、開催規模に応じイベントをコーディネートします。
■具体的な仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】
▽社内会議
クライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。大手玩具メーカーとは安定的な取引を継続しており、案件流入は年々増えている状況です。各日程ごとにイベントの内容を決め、ゲームのスムーズな進行に向けて企画を考えます。
▽提案・打ち合わせ
クライアントとの会議にて、会場のレイアウト図やイベント配信時の実況解説の台本、タイムスケジュールなどを提案し検討を重ねていきます。打ち合わせは、パートナー各社を交えて行います。混雑が予想されるイベントでは、効率的なスケジュール管理やトラブル防止のための会場内の導線を計画します。常に参加者の視点に立って考えていきます。
▽イベント準備
開催地、参加予定人数、予算などの詳細決定後、会場選定、音響・照明・映像機材・スタッフ・備品などの確認を行いながら、チームメンバーとともに当日までのスケジュールを考えます。
▽当日
イベントがスムーズに進行するように運営チームとも密に連携を取りながら、会場の全体管理を行います。
■配属先情報:
配属部署はイベント専任者8名と映像制作専任者5名、管理職計15名です。
平均年齢は33歳。カジュアルな服装での出社が可能です。育児休暇制度など女性が働きやすい環境も整備しています。
■ポジションの魅力:
私たちが手掛けるイベントは、時に参加するために抽選が行われるほど人気・注目度が高いものばかりです。
全国各地の商業施設からイベントスペース、国内有数の大規模展示場まで、幅広い規模・形式のイベントを企画から担当します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・イベント企画・運営経験をお持ちの方(ジャンル不問)
・イベント業界での営業経験
■歓迎条件:
・カードゲームの企画・開発経験をお持ちの方
・カードゲームへの知見をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~18:00
フレキシブルタイム:8:00~12:00、18:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制適用外です。10:00~19:00/実働8時間の固定となります。
給与
400万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:5,000円~134,500円
固定残業手当/月:75,000円~125,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は目安であり、スキルや経験に応じて加給、優遇
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/過去実績2か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:勤続1年以上
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度
<その他補足>
■在宅勤務制度(全従業員利用可)
■時短勤務制度(一部従業員利用可)
■在宅勤務手当
■役職手当
■給茶機完備
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※イベント開催日は土日出勤有り、平日に代休取得いただきます。
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社はWeb構築、データセンター事業、システム開発と、多岐に渡る事業を手掛けており、顧客はゲームやアニメで有名な大手企業をはじめとした大手クライアントが多数あります。
■詳細:
Web制作にとどまらず、ネットワーク・サーバーのインフラ環境の 構築や、Webシステムの開発、データセンターの運用まで ワンストップで手掛け、様々なニーズに対応しています。今期で23年目を迎える同社は、長い間培われてきた信頼により、大手メーカーをはじめとした数あるお客様から、長期に渡り案件オファーをいただいています。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 152名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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