ＳＢペイメントサービス株式会社

【第二新卒歓迎】エンジニア◆加盟店向け自社決済サービス開発・運用保守／10期以上売上増／SBグループ

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◎日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開。21.6万店舗が導入！
◎資格取得支援制度あり／ソフトバンクGの安定基盤でエンジニアとしてスキルアップ！
◎在宅勤務可／フルフレックス／土日祝休み／副業可／面接回数2回

■業務内容：《変更の範囲》当社における各種業務全般
経験や適性を考慮し、以下のいずれかの業務を担当して頂きます。
【開発エンジニア】
・加盟店向け決済サービス及びカード事業におけるシステム開発業務
・当グループ各社向け決済サービス及びカード事業におけるシステム開発業務
【運用エンジニア】
・加盟店向け決済サービス及びカード事業を担うシステムの運用設計、運用保守
・当グループ各社向け決済サービス及びカード事業を担うシステムの運用設計、運用保守
■入社後の流れ
・オリエンテーション：入社後、当社のビジョン等について学ぶオリエンテーションが行われます。
・実務開始：オリエンテーションを終えたら、実際のプロジェクトや業務に参加します。先輩エンジニアと協力しながら、実務スキルを向上させていきます。
■キャリアパス
・担当：先輩エンジニアの協力を仰ぎながら、基本的なタスクを担当し、上流エンジニアの基礎を学びます。
・主担当：経験を積みながら、より複雑なタスクに取り組みます。改善などが主な仕事です。
・リーダー: プロジェクトのリーダーとして、チームを指導し、技術的な判断を行います。要件定義やアーキテクチャ設計、プロジェクト全体の進行管理などを担当します。
■社内制度：
・資格取得支援…PMP、統計検定、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術、Oracle Master、LPICなど
・自己申告制度…年に1回、従業員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告し上司と面談を行い、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置や配属につなげます。
■当社の特徴：
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしての就業経験
※業界未経験歓迎
※自動車関連など、アプリケーション開発エンジニア以外の領域もご応募歓迎しております。

採用サイトもぜひご覧くださいませ
https://www.sbpayment.co.jp/recruit/

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
《変更の範囲》
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■総合福祉団体定期保険、確定給付年金制度
■諸手当：割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務）、Workstyle支援金
■社員モニタ制度、永年勤続表彰 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア活動休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ドナー休暇等