データスタジアム株式会社
【東京】自社開発エンジニア◆野球・サッカーの速報サービス用プラットフォーム◆リモート可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり/国内では圧倒的なナレッジを保有】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
野球やサッカー、バスケットボールの速報サービスを提供するためのプラットフォーム(配信機能やデータベースなどを含んだ基盤システム)の保守や機能拡張を主に担当いただきます。
■業務詳細
・システムの安定稼働を行いつつ、事業拡大や新しい価値を付与するためにプロジェクトメンバーや外部パートナーと協力して機能追加にも取り組みます。
・バックエンド、制御系ロジックが中心ですが、Pythonやサーバレスアーキテクチャ、AWSなどの最新テクノロジーに触れる機会も頻繁にあります。
・画面系開発もありますが、ボリュームは多く無く、デザインスキルも問いません(シンプルな社内運用用画面中心)。自社サービスの基幹システムの為、社内関係者やパートナーベンダとコミュニケーションを沢山取りながらの業務となります。
・プロジェクトの規模としては大きいものから小さいものまで様々。3~4名のチーム単位でプロジェクトを行います。
・担当するプロジェクトにもよりますが、並行して複数のプロジェクトを担当します。
■開発環境
・フレームワーク:Spring Boot/SpringFramework
・言語:Java/SQL/PHP等
・DB: AWSAurora(MySQL)/SQLServer
・構成管理・開発環境境:Git/Docker/Eclipse/Ansible/Jenkins
・ミドルウェア:Tomcat/Nginx
・PJT管理理:Backlog/Redmine
・インフラ管理:AWSCloudFormation/AWS EC2/AWS CloudWatch/Zabbix
■社風
・自由で意見を言いやすく、風通しの良い雰囲気です。裁量を持って業務を行うことができます。同社の持っているリソースを駆使し、チャレンジできる環境。
・案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・ITシステムの開発・管理・運用の経験
・SQL経験
【歓迎要件】
・ゼロから機能追加の設計や実装が行える
・画面、テストなどの一部領域ではなく、全体的な処理設計や実装経験
・ITインフラの管理経験。特にオンプレ環境におけるネットワークやハードウェアの経験者優遇
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所:東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:9時間00分
対象期間の総所定労働時間:151時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:00~18:30(シフト制)
<勤務パターン>
10:00~18:30
14:30~23:00
8:00~16:30
<その他就業時間補足>
実働7.5時間※案件(担当競技の試合日等)によっては勤務パターン(2)(3)の場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,700円~403,660円
固定残業手当/月:76,000円~133,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
306,700円~536,760円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(4月)業績及び実績と連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
グループ会社の研修・セミナーへ参加、スキルアップ補助金制度(技術書購入、セミナー・勉強会参加費等)、階層別研修制度、動画研修サービス(Schooの利用)、OJT制度
<その他補足>
・社会保険完備
・健康保険福利厚生(関東ITソフトウェア健康保険組合:健康診断/契約保養施設利用/旅行補助など)
・慶弔見舞金制度
・交通費全額支給
・在宅勤務(テレワーク)可能
※出社×在宅のハイブリッドワークです
・インフルエンザ予防接種補助
・業績及び実績に応じた賞与制度あり
・スポーツ(プロ野球等)の観戦チケットを抽選配布
・スキルアップ補助金制度
・オフィスグリコ完備
・ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(連続5日間特別休暇)
育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)メディア向けサービス事業…各種メディア向けスポーツデータ配信(ポータル、モバイル、TV、雑誌他)・スポーツデータを活用したコンテンツ企画・制作・配信・スポーツデータ関連システムソリューション
(2)映像コンテンツ事業…スポーツDVDパッケージ編集、販売・メディア向けスポーツ映像コンテンツ配信事業開発・スポーツ映像配信関連システムソリューション
(3)スポーツ団体・選手サポート事業…プロチーム、プロ選手向けデータ分析をベースとしたプロチームのスポーツ、マネジメント、コンサルティング・スポーツリーグのマネジメント、コンサルティング・データ関連システムソリューション- 所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.