株式会社コンステック

【仙台】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h/安心して働ける環境で働き方改善!

---

建造物の長寿命化対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】

■求人のポイント:
・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！
・残業平均23h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！
・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！
・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！

■業務の詳細:
・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整
・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査
・調査計画の立案
・現地調査
・調査・分析結果に基づく評価・診断
・調査診断報告書の作成

※当社調査技術の特徴※
・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ （破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！）
・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！
※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。
※自社開発技術の開発に携われる場合もございます。

■特徴:
・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！
・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！
・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！

■入社後の流れ：
先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担※規定あり）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記に該当する方
・普通自動車運転免許をお持ち
・調査診断業者業務経験
・CADのご利用経験


■歓迎条件：
・調査診断の経験
・一級建築士の資格保有者
・コンクリート診断士の資格保有者

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市太白区茂庭2丁目2-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
※【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均23時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：扶養の場合：配偶者…月3万円、子…月1万円
寮社宅：転勤者対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金＋ポイント制退職金（勤続3年超）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員海外研修旅行、海外技術研修
■資格受験費用会社負担※規定あり
■技術手当（2千円～5万円）※資格保持数により5万円以上になる場合あり
■自己啓発支援

＜その他補足＞
■福利厚生総合サービス加入
■親睦会、提携保養所
■サークル活動補助制度：自由参加。必要経費の一定額を補助。
■健康管理：在籍保健師による細やかな健康管理を実施（がん健診の推奨、健康相談、感染症予防対策、メンタルヘルスケアの実施等）、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助
■奨学金代理返還制度(上限2万円/月・45歳まで)※日本学生支援機構のみ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※祝日がある週の土曜日は出社となります（休日出勤の場合は代休あり）。
夏季休暇（過去実績5日）、年末年始（過去実績7日）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）、創立記念日（10月3日）