大和リビング株式会社

【広島】不動産売買仲介・買取営業※水日祝休／賞与10.3か月／福利厚生◎／リモート可／大和ハウスG

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～不動産売買経験者歓迎／大和ハウスグループ／リモート・フレックス制度有／直行直帰も活用／水・日祝休み～

■業務内容
(1)売買仲介営業
(2)買取再販営業

《具体的には》
・物件情報の収集(レインズ等)
・顧客とのアポ取り、追客（メール、電話等）
・物件案内資料の作成
・重要事項説明、契約書作成、その他調査査など
・物件の案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し)
・内見準備、日程調整　等

※グループの総合力を活かして様々なお客様（オーナー様・入居者様・法人様）からのご要望に応えます。
取り扱うのは土地・一戸建て・１棟賃貸・区分マンションなど幅広く対応します。

■ポジションの魅力
　　大和ハウスグループの総合力を生かして、多彩なプランからお客様のご要望に合ったご提案ができます。
　　取り扱う物件の種類も多く、不動産に関する知識・経験値を活かすことができ、スキルアップに繋がります。

■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生：
【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

＼大和リビング・大和エステートについて／
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◎CMでおなじみ賃貸住宅のD-roomを筆頭に、住宅・マンションの仲介・管理・運営事業が主軸に事業展開する大和ハウスグループ会社です。
◎管理棟数・売上共に右肩上がりで成長を続けており、今後もさらなる拡大を続けております。
◎「賃貸＝部屋を貸すではなく“豊かな暮らしを提供する”へ」：私たちが長年の賃貸住宅の管理・運営事業で培った、豊かな経験・専門知識・情報力をもとに、サービスの更なる向上と新たな価値を生み出していくことが、ご入居者の豊かな暮らし」につながると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での売買営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅建資格をお持ちの方（合格可）

＜勤務地詳細＞
大和エステート株式会社　不動産事業部　広島営業所
住所：広島県広島市中区鉄砲町1-20　 第3ウエノヤビル1階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※全国社員又はエリア社員を選択できます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月間残業平均は20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当：社内規定により適用
寮社宅：寮：1.5万円／月　　社宅：最大65％会社負担
社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：企業型確定拠出年金有※登用後適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、グループホテル優待利用制度

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

水日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇