大和リビング株式会社

【新宿本社】エネルギー事業推進部（小売電気事業）※リモート有／大和ハウスG／『D-room』を展開

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～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／リモート・フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～

■業務内容：
全国64万戸を超える管理物件へのエネルギー（電気・ガス）供給を推進する部門にて、業務企画から既存業務のフロー整備等、幅広く業務をお任せ致します。
ZEH物件も取り扱う当社では、エネルギーを通じて様々な価値を世の中に提供することが可能であり、その一翼を担う人財を募集します。

【具体的な仕事内容】
★再生可能エネルギーの事業化スキームを構築し、全国の管理物件に対し以下の業務を展開する
　・管理物件への太陽光発電・蓄電池の設置と売電
　・EVスタンドの設置の推進
　・スキーム構築するための社内外の関係先との折衝と調整
　・社内外との協業調整と支店・営業所への指導教育及びフォロー

■組織構成（本社 事業本部 エネルギー事業推進部）：14名（内５名派遣社員）

■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生（寮・社宅制度）
同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。（全国社員のみ）こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。
【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-ROOM】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【求める人物像】　
　・小売電気事業者や太陽光発電の販売などで経験があり電気事業の知識を有する方
　・GXや再生可能エネルギーに興味がある方
　・企画や新規事業構築の経験がある方
　・ロジカルに思考できるとともに、コミュニケーション能力を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
総合職採用となるため”将来的な全国転勤の可能性がある職種”となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月間残業平均は20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当：社内規定により適用
寮社宅：寮：1.5万円／月　　社宅：最大65％会社負担
社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：企業型確定拠出年金有※登用後適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、グループホテル優待利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇