有限責任 あずさ監査法人

【在宅勤務可】データ分析スペシャリスト※監査領域◆穏やかな社風◆WLBを実現◆KPMGグループ

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■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとしてご活躍/幅広い様々な顧客データの分析経験が積める/週1～2日程度リモート/月平均残業20時間□■

■概要
監査上の分析要件をくみ取り、分析シナリオの構築や、データのチェック・加工、データ分析、報告をご担当頂きます。（データ分析、機械学習の技術を利用して監査業務を支援して頂きます。）

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとして、以下のような業務をご担当頂きます。
・監査におけるデータ分析シナリオの構築支援/データ分析の要件定義
・各監査クライアントからのデータ取得、データ確認支援
・監査対象データの内容に関連するクライアントへの問合せ支援
・データ分析の実施/分析結果の解釈と洞察の提供
・データ分析のためのプログラム開発
・先進的な次世代監査手法の研究開発など

■Digital Innovation事業部について
先進のデジタル技術を活用し、社会の期待に応える監査を実現するため設立した部署です。
会計士、データサイエンティストやIT専門家といった約200名のプロフェッショナルから構成され、新しいソリューションの開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化、効率化等を推進しています。

■キャリアパス
今までの経験を活かし、データ分析技術を各業務の機能に応用し、その実現方法に関してクライアントや会計監査メンバーとコミュニケーションを行いながらデータ分析スキルを伸ばして頂きます。その上で、統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成や、ビジネススキル（経営課題・ビジネス戦略をデータの利活用によって解決する力）を身に付けて頂きます。
中長期的には世界のKPMGの最先端のリソースを活用し、研究開発に専念しながら、データ分析技法を用いた次世代監査技術を新たに生み出して頂きたいと考えております。

■職場環境
安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度などを整備。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、男女関わらず育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・集計・BIツールの利用経験（Excel、Tableau、QlikViewなど）
・統計解析、機械学習ツールの利用経験（R、Python、SAS、SPSSなど）
・市場データ、顧客データなどの分析経験

■歓迎条件：
・統計学の知識（統計検定１級、統計検定準１級、統計検定２級レベル）
・会計の知識（簿記検定２級、３級レベル）

＜勤務地詳細1＞
大手町フィナンシャルシティ　サウスタワー
住所：東京都千代田区大手町1-9-7　 大手町フィナンシャルシティ　サウスタワー
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大手町オフィス（大手町ビルヂング）
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
特になし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施。

＜その他補足＞
◆産前産後・育児休業制度
◆介護休業制度
◆定期健康診断
◆フィットネスクラブ法人会員
◆ビジネスカジュアルデー
※5月～10月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネス・カジュアル・デーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能。
◆フレキシブルワークプログラム
※妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇