掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

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名古屋【カスタマーサポート/不動産業界のDXに貢献】転勤無/住宅手当有/年休120日/残業20H程度

正社員
転勤なし
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仕事内容

名古屋【カスタマーサポート/不動産業界のDXに貢献】転勤無/住宅手当有/年休120日/残業20H程度

【住宅手当有・原則転勤無/年休120日/新しい市場領域「情報テクノロジー×不動産」創出企業】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・不動産業向けの自社クラウドサービスを展開する当社にて、当社プロダクトをご利用いただいている不動産会社様からのお問い合わせ対応等を行う、法人サポートの担当をお任せします。

■業務詳細:
・自社クラウドサービスをご利用中の企業様からいただく、操作方法に関するご質問や、活用方法のご相談等の問い合わせ対応
・お客様の声や自分自身のアイデアの社内発信。
※サービスのさらなる充実・品質向上並びに当社サービスのブランディング向上に取り組んでいます。
・一人当たり平均で1日10~20件程度の問い合わせがございます。

■評価の仕方
ノルマに基づいての評価ではなく、1人1人の習熟度に合わせて個人ごとの目標設定を上長と面談を重ねながら目標を決めそれに沿った評価がされます。
たとえば
・対応件数(1日10件程度目安)
・習熟度(1人でどこまでできるようになったか)
・製品の対応を1人でできるようになる
・業務改善につながるアイデアを出して実現できるか 等

■入社後のスケジュール:
・理解度にあわせた研修カリキュラムを組んでいますので、知識に自信がない方でもご安心ください。
※研修内容 実例:
1ヶ月目:座学中心にマニュアルや動画でまずは製品の知識を習得、毎日1~2回 1on1実施しており不明点などはその場で先輩や上長に確認ができます
2ヶ月目:お客様対応を先輩と一緒に実践してみる(OJT)
■ミッション:
・サブスクリプションサービスを提供する会社において、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。
・従来のサポートセンターは「顧客からの問い合わせに答える」ことが最大のミッションでしたが、CS職の仕事は積極的/能動的に顧客に対しアクションしていくことで顧客の満足度/業績の向上を目的としています。

■就業環境:
・月平均残業時間は20時間程度。
・シフトでの土日出勤は月に3~6日程度。
※他メンバーとの調整になりますので、目安とお考えください。 
シフト出社は習熟度が上がってからスタートを想定しています。入社後、半年~1年程度、実務経験した後シフト勤務開始となります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・四年制大学を卒業されている方
・賃貸管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日ノー残業デー月残業時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
家族手当:扶養する子一人につき3万円/月(高校卒業時まで)
住宅手当:1万5千円/月(管理職及び特定上位グレードは対象外
寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助)
社会保険:関東ITソフトウェア健保組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援手当(受検料全額と書籍代等を会社が補助)
■各種資格取得支援制度(受験料、図書費等)

<その他補足>
■在宅勤務手当:5千円/月
■住宅費補助手当:1万5千円/月(管理職及び特定上位グレードは対象外)※2024年4月より開始
■従業員持株会奨励金
■宅地建物取引士資格手当:1万円/月
■慶弔見舞金制度
■確定拠出型年金制度(選択制)
■財形貯蓄制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能
■産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度(育児、介護)
■インフルエンザ予防接種(無償)
■社内ウォーターサーバー完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※シフトによる土日・祝日勤務あり
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、有給看護休暇(年間6日取得可能)

会社概要

事業概要

■概要:不動産業務を最適化に導くクラウドサービス(SaaS)を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル

設立
2000年1月
従業員数
201名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
628百万円
売上高

2,808百万円

経常利益
208百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011459986

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