掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社日宣

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社内SE(プレイングマネージャー)■創業76年の総合広告会社/東証スタンダード上場

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仕事内容

社内SE(プレイングマネージャー)■創業76年の総合広告会社/東証スタンダード上場

【業界トップクラスシェア/地域の情報インフラを支える/創業76年の総合広告会社/東証スタンダード上場/土日祝休み】

■業務内容:
本ポジションは、情報システム部のプレイングマネージャーとして以下の業務に当たっていただきます。
◇経営戦略や事業戦略に基づいた、最適なシステム環境の提案および、構築、運用
◇社内業務効率化に向けた提案および実装
◇社内基幹システム関連の運用サポート
◇社内ネットワーク関連インフラ管理
◇ヘルプデスク業務
◇情報セキュリティ管理
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務環境:
◇クライアントOS:Windows・MacOS/サーバー:WindowsServer・CentOS(Linux)
◇ネットワークインフラ:Fortigate(ファイアウォール)・NetGear(基幹スイッチ)・ACERA(Wifiアクセスポイント)・AspireX(電話システム)
◇クラウドサービス:GoogleWorkSpace(旧G Suite)・Office365・Azure AD・Adobe CreativeCloud・HUEワークフロー・ZAC
◇クラウド基盤: Niftyクラウド・さくらサーバーなど

■組織体制:
情報システム部は経営マネジメント本部に属しており、取締役直下の組織となります。また、情報システム部内には、インフラ・アプリケーションの両領域ともに対応できる、30代の中堅社員が在籍しています。本ポジション含めた2名体制の組織ですので、マネージャーとしての職責を追いながらも、プレイヤーとして自らで実行フェーズまで牽引していただきます。

■やりがい・魅力:
レポートラインは、取締役兼経営マネジメント本部長となり、経営に近いマインドで業務を行うことができます。加えて、全社で社内DXおよび生産性向上に取り組んでいます。成長に必要なチャレンジには、非常に前向きで、背中を押してくれる社風です。

■当社について:
当社は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での社内SEなどによるシステム・ネットワーク領域のエンジニア経験(5年以上)
・情報システム部または社内SE機能のチームメンバーのマネジメントおよび育成経験(人数不問)
・社内基幹システム関連の運用サポート
・社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務

■歓迎条件
・情報セキュリティ
・社内横断プロジェクトでの業務推進・改善など、部門をまたいだ提案および業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
原則、本社での勤務となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※1日あたり10時間働いたものとしてみなします

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
690万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~360,000円
その他固定手当/月:125,400円~140,000円

<月給>
463,400円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(基本給×2か月)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修受講費用補助
■資格取得費用補助

<その他補足>
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■食事補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(男性の取得実績あり)
■復職後の時短制度
■複業申請制度
■オフィス内カフェスペース

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

▼提供ソリューション
マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。
ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。

所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル

設立
1953年3月
従業員数
119名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
347百万円
売上高

5,058百万円

経常利益
345百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011460053

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