レシップ株式会社

【岐阜／本巣】施設管理＜管理課長候補＞年収670万円～／完全土日祝休／トップシェア×スタンダード上場

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～国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！／フレックス制・年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業～

■募集背景
バス・鉄道などの公共交通を支える製品やサービスの開発・販売を行う「輸送機器事業」、フォークリフト用充電器などの産業機器分野の開発・提供を行う「産業機器事業」を主軸にニッチトップ戦略にもとづいた事業運営を行う当社。数多くのNo.1シェア製品を多く輩出しております。
そんな当社にて課長職相当の社員の退職に伴い後任の採用になります。

■職務内容
岐阜本社の設備を中心としたファシリティマネジメント全般をお任せします。
（1）岐阜本社の設備を中心としたファシリティマネジメント（インフラ・建物・土地管理、設備修繕など）
（2）安全衛生
（3）BCP対応
それ以外にも安全衛生や庶務も一部担当いただく予定です。（消防関係、保険、補助金申請など）

■働きやすい環境
年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。

■会社の特徴・魅力
・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）
・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。観光客増加によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合わせて需要拡大中！
・今後は、北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり将来性も期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ファシリティマネジメントや施設管理のご経験

■歓迎条件
・施設管理及び安全衛生管理者のご経験をお持ちの方
・水／電気／空気等のユーティリティ設備の管理経験(検針やデータ集計、系統確認)　
・100名以上の規模の会社で現場人事のご経験をお持ちの方
・安全衛生責任者の資格をお持ちの方
・柔軟性をお持ちで周りの方との連携が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県本巣市上保1260-2
勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（月24,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝休み
■GW・夏季休暇・年末年始（GW：9日、夏季9日・年末年始：7日）
■年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇