三信電気株式会社

【東京】アプリケーションエンジニア／基幹システム※プライム上場／年休123日／APS2SE

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◇東証プライム上場／創業73年のエレクトロニクス総合商社／お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能／スキルアップを目指せる環境／定年退職者も多数輩出／年休123日／フルフレックス制度有◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・基幹系パッケージシステムや当社独自のアプリケーションを組み合わせ、IT運用のトータルサポートをお任せします
・チームリーダー候補としてアプリケーション自体の内容を理解した上で、若手の育成、マネジメントをお任せします

■具体的な業務内容：
・基幹系パッケージシステムの販売、導入（EXPLANNER、POSITIVEなど）
・Web系業務アプリケーションの設計、開発、販売
・ワークフローやBIツール、IoTシステムの構築など様々なソリューションに携わることが可能

■仕事の魅力：
システム構築において、企画、提案から設計、開発、保守サポートまで一貫して携わることができる環境であり、プラットフォームからアプリケーションまで全てのＩＴ構築および管理を任されるため技術者として幅広い経験が可能で、技術の幅を広げることができます。
・自分の思い描くICTをお客様に提案/構築ができ、お客様の課題解決に結びつくことがやりがいに感じられます
・大手メーカーのＥＲＰパッケージを取り扱っているため、様々な業種業態の企業との取引があり業務知識等の知見を広げることができます。

■働く環境：
・技術資格取得を積極的に実施、実機検証環境も充実しており専門性を磨ける環境です。
・定期的なミーティングや勉強会も開催しています。

◎社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり意欲的な社員が多く在籍
◎職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
◎教育制度　 自己成長支援の制度多数あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等入社後も自己成長が実現できる環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発経験もしくは、業務システム構築経験者
※将来プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして活躍したい方
・言語を問わずシステム開発経験がある方

■歓迎条件：
・販売管理システムの導入経験者
・言語…C#、ASP.NET、VB.NET

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間20分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修多数。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等あり

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄、保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時点で付与、最高付与日数20日）、産前・産後休業、育児・介護休業　等