掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

住友不動産販売株式会社

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【兵庫/未経験歓迎】賃貸仲介営業(高級・ファミリー向け/反響型)~研修制度充実/転居の伴う転勤無し~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/未経験歓迎】賃貸仲介営業(高級・ファミリー向け/反響型)~研修制度充実/転居の伴う転勤無し~

~住友不動産グループの総合力/高級物件専門/ファミリー層がメイン顧客/成果に見合った報酬~

■業務内容
・ご来店のお客様へのご対応、ご提案
・ホームページからのお問い合わせ対応
・内見(現地へのご案内)
・契約手続き
・お客様への引渡し など

変更の範囲:会社の定める業務

■営業スタイル
『反響型営業』
飛び込み営業や電話営業は行わず、広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。
また同社では貸主・借主の両者へ対応を行います。
【貸主様に対して】物件情報を収集し、プロとしてアドバイスの上で物件をお預かりします。
【借主様に対して】お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズを的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。

『マンツーマン営業体制』
「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。
そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡る知識を身に付けることが可能です。

■充実の研修制度
(1)入社時研修:主に座学での研修を用意しています
(2)配属先研修:最大6か月間の研修期間をご用意しております
(3)フォローアップ研修:入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修もご用意しております

~これまでの経験を活かして扱う物件を変えたい!という方へ~
学生向けの賃貸マンションを扱う他社が多い中で、同社はタワーマンションや戸建て・法人社宅など、高価格帯の物件を多く扱っています。
お客様は法人様や高収入な一般の方がメインです。

~お客様の期待が高い中で責任を持って頑張りたい方へ~
不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスの同社は、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です!
実績・知名度・信頼度の高い環境であり、お客様からの期待値が高いですが、その分やりがいを感じる環境です。

■同社で働く魅力
同社では、年次に関係なく成果に見合った報酬が得られます!
平均年収は520万円、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっており、4人に1人は年収600万超えです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・販売職、サービス職のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・賃貸仲介営業の経験者
・宅建をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫県下の営業センター
住所:兵庫県下の営業センター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤は基本的にございません。
※エリア内での異動の可能性はあります。
変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,500円~267,500円
固定残業手当/月:33,000円~67,500円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,500円~335,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じた賞与)
■年収例:
・858万円/上席主任 34才
(固定年額400万円+賞与458万円)
・699万円/ 25才
(固定年額341万円+賞与358万円)
・497万円/ 25才
(固定年額299万円+賞与198万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規程による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、広告研修、パソコン研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。

<その他補足>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度ほか
・有給繰越制度あり(翌年に限る)
・産前産後/育児/介護休暇 等
・時短勤務制度(2時間の時短)
<健康関連>
・インフルエンザ予防接種補助
・家庭用常備薬補助
・無料ファミリー健康相談
・無料歯科健診(無料)
・ヘルスアップキャンペーンの実施(特典あり)
・オンライン禁煙プログラム
・無料婦人科検診(乳がん、子宮頸がん)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(火・水/当社勤務カレンダーによる)
夏季、年末年始、GW
※年間休日120日(2023年実績)
有給休暇(入社日から付与されます)、特別休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1

設立
1975年3月
従業員数
3,353名
上場市場名
非上場
資本金
2,970百万円
売上高

939,904百万円

経常利益
236,651百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011460224

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